试用期三个月。什么合同都没签。上班了十八天我有急事辞职。然后提前三天口头辞职给管理说了。但是他没批准。让我等一个月后才可以走。而且这一个月工资还要扣一半。这样肯定不行了。我问他为什么扣一半。厂方说我是学徒，学几天就走了要扣一半的。这个理由我也可以勉强接受。但是也不能托我一个月而且这一个月扣一半工资。我让他现在给我结工资走人他们不给该怎么办？？？？？？？

房屋租赁合同，签的时候是一年一签合同上面一条如果房屋以后拍卖提前三个月通知收回，当时咨询的时候他口头说过三年之内不卖，现在才租了一年他要收回，还把我们告到法院强制收回，我该怎么办。《房子是村集体财产》

签了三年合同，实习期是三个月，我三个月没到辞职还用提前一个月写辞职报告吗

上班三个月签了一年的合同，想辞职了，然后合同上写必须当月的基本工资作为违约金，这是不是违法的，

上班三个月签了一年的合同，想辞职了，然后合同上写必须当月的基本工资作为违约金，这是不是违法的，

跟工厂签了合同，合同上关于离职是提前一个月，后来我做了三个月去辞职他们说提前一个月不行，必须提前三个月，不然就自己离职走我只好提前三个月。现在家里有事要提前走距离提交辞职报告已经过了一个月可是他们又以辞职报告是提前三个月为由不让我走，我该怎么办。

你好，我是幼儿园教师，我已经交了辞职信，合同上写的是离职提前三个月交辞职报告，不然押金1000不给。我辞职还不到一个月，怎么办？

我是幼儿园教师，我已经交了辞职信，合同上写的是离职提前三个月交辞职报告，不然押金1000不给。我辞职还不到一个月，怎么办？

我是幼儿园教师，我已经交了辞职信，合同上写的是离职提前三个月交辞职报告，不然押金1000不给。我辞职还不到一个月，怎么办？

律师你们好，请问合同上写的‘提前30天以书面形式通知单位’是不是要写份辞职报告交给单位！