我在4s店工作去年年低有个，厂方总部有个奖励是给个人的，但是这个奖励我没上报给我们单位领导，然后我就离职了，但是单位有两个月工资没给我发，现在奖励到我的账户上了，以前的单位要求我把这个个人奖励拿回去可以吗我把个人奖励拿走算违法吗？

我目前在餐饮类工作，经理让签合同，这个正常，但是合同期限是半年，还说要是合同期限不满 打离职压的半个月工资也不给，还有离职期间不给满勤

至2014年12月22日入职，担任设计师，月基本工资5000元，至今2015年5月6日，现公司副总说进入的淡季要调整下调同时要基本工资+绩效考核，最后双方谈不和就要解雇我，但没有任何书面说明，且未与所有员工签订劳动合同和社保，本人工作未满半年，至今有四个多月，请问本人向仲裁机构申请，被申请人应该赔偿哪些款项及对应的数额多少？请求律师界们帮助指导下，在这先谢谢大家了。。

给我大神，求救啊。我在09年到现在，在一家公司上班，一直没给我签劳动合同。今年才给我交社保，我现在要辞职，公司要求我把自己的个人手机号，微信号， QQ号都上交给公司。我想咨询下我该咋办？能告这个公司吗？ 我想咨询下，2009到2015年1月都没给我交社保。在我一再要求下2月才给我交社保。工作了6年从没给我签劳动合同。我要怎么才能维权呢？

请问我有权利追尝关于公司未与我签订劳动合同及未为我购买社保的权益吗? 请问:我已经以个人原因离职了，这一点是否会使我失去要求支付双倍工资的权利?这种纠纷的仲裁时效是多长？

我厂从佛山南庄搬到佛山南海丹灶，本人在该厂工作七年不愿到新厂工作，厂方赔偿多少钱，不买社保。

孙律师您好，我工作两年多，只给我缴最近半年的社保，能要求公司补偿么？

我在一家餐饮店工作半年，老板和我签订临时合同，也没缴纳社保，现在口头辞退我，我可以得到什么赔偿吗？

您好！我在厂里工作4年多了。厂方没有给我签劳动合同也没有给我交社保。从去年到今年还经常放长假，放假期间没有工资也没有基本生活费。前几天我们约了几个人要求厂里给我们交社保和基本生活费。厂里就要求我们到广西分厂去工资。我觉得厂里就故意为难我们，想让我们自动离职。我们该怎么办？

老乡好，我也是衡阳县人，我在东莞高步一家制衣厂工作9年多了，厂方没有给我买一分钱社保，现在我辞工快到期了，请问，能否要求公司补齐社保。谢谢啦