发布者:ask201506260bh 2015-06-26 状态:已过期 回复 (1)
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工作时间不满公司所定一年,提前辞职时之前的的工资也要扣,请问可以要回吗
在一个网球场工作,工资是按每小时算,没有底薪,兼职与全职每小时工资不一样,满一年算全职,但是入职时说的是做全职,于是工资也是按全职算的,工资是每半个月一发,发现金。在入职的时候老板有口头说这个问题,若工作不满一年,工资只能按兼职算,没有签合同,没有五险一金,是什么都没有,而且工作满一年的全职也是什么都没办。
我是6月26六开始上班的,10月10号提出辞职,本来10月10号是该发工资的,还没发时我就跟老板娘说了要辞职,老板娘说要给我算下工资情况,结果算下来...
发布者:付开心 2014-10-11 状态:已过期 回复 (5)
你好,请问我辞职后即时不上班,单位是不是可以不发工资给我
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发布者:ask2015050851m 2015-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
请问 我提前了1个月辞职了 到了日期我还是拿不到工资 请问有什么办法可以拿到工资吗
请问 我提前了1个月辞职了 到了日期我还是拿不到工资 请问有什么办法可以拿到工资吗。
发布者:短信用户 2015-06-10 状态:已过期 回复 (1)
请问 我提前了1个月辞职了 到了日期我还是拿不到工资 请问有什么办法可以拿到工资吗
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发布者:短信用户 2015-06-10 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问试用期辞职,用人单位给的工资低于当地最低薪资,且未交社保,未签合同,该怎么维权
你好,请问试用期辞职,用人单位给的工资低于当地最低薪资,且未交社保,未签合同,该怎么维权。急谢谢
发布者:ask20150611p8o 2015-06-11 状态:已过期 回复 (1)
单位不给交养老金,全部从个人工资中扣除全部应交养老金。请问这
单位不给交养老金,全部从个人工资中扣除全部应交养老金。请问这合法吗?
发布者:ask20150612vrs 2015-06-12 状态:已过期 回复 (1)
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干到5月31日,单位开了离职证明,但是本月5月份工资一直没有发,单位说实习期社保还没有交,等到补交之后再发工资合理吗?最迟可以拖欠多少天发工资?平时都是每月10号发工资,我现在是继续等单位人事的回复吗?但是单位人事的人说,他也不知道哪天能补交好?是政府部门干事太倦怠吗?
发布者:wuwei1659 2015-06-13 状态:已解决 回复 (3)
之前缴纳养老金五年现在停缴一年半,我现在挂职在一个可以缴纳养老金的单位,但是没在那上班
之前缴纳养老金五年现在停缴一年半,我现在挂职在一个可以缴纳养老金的单位,但是没在那上班。请问我应缴纳百分之28还是全款
发布者:ask20150615aam 2015-06-15 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150620u90 2015-06-20 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201506212ci 2015-06-21 状态:已关闭 回复 (0)

