发布者:aa456123 2011-03-29 状态:已解决 回复 (1)
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工厂结业没有提前通知,结业时要求员工提交辞工书,员工不愿交该如何结算工资
工厂结业没有提前通知,结业时要求员工提交辞工书,员工不愿交该如何结算工资 未满一年的呢
发布者:wan8295@163.com 2010-03-08 状态:已过期 回复 (3)
在没有通知的情况下,店说关门就关门,我们要求工作单位赔偿我们一个月工资。他们也不给,像这样的情况我们
合同的上签的工作单位与店的营业执照不符合,只有签字,没盖工章。也就是说我们的老板借用别人的营业执照,但合同上却写着自己店的名字,请问这合同有效吗? 现在店说关门就关门,也没提前通知,我们合同也没到期,我们要求工作单位赔偿我们一个月工资。他们也不给,像这样的情况我们该怎么办?
发布者:NZE8915 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
以下情况应如何结算工伤工资?
2010年8月3日本厂一名计件员工在上班路上脚摔伤了,到医院住了一段时间,有买保险,但是院方说账上没钱,可能是社保局的失误.26日回厂上班第二天在厂区摔了一跤,旧伤方位骨折了,再次入院.至今未完全治愈.请问一下,我们公司应该如何给他结算工伤工资.老板说在劳动法上看到可以以1100的前提下打八折支付其工伤工资. 公司有向社保局交养老保险,其中有包括医疗保险.但是社保局未能将公司和个人缴的社保钱入账.这是社保局的失误,我现在是想知道应该如何结算工伤工资.与保险无关.
发布者:kk_one1 2010-09-23 状态:已过期 回复 (3)
对于拖欠员工工资情况该如何维护自己合法权益
我是一名幼儿教师,在园工作一年半个学校,现在学习结束我该拿回7月份和元月份工资,可老板说你明年不到回这上班,7月份工资就没了,这种情况我该如何维护自己的合法权益?
发布者:709876908 2011-01-27 状态:已过期 回复 (1)
邹城市人事局招聘工作10年,没有任何保险,工资只有620元。该如何维权?
我们是2001年邹城市城市管理监察大队体制改革重组(原隶属邹城市城乡建设委员会),有当时的邹城市市政府、邹城市人事局、邹城市城乡建设委员会制定招聘计划和招聘方案并公开在邹城市电视台及邹城市人事局、邹城市城乡建设委员会单位门前张贴公告等方式发布招聘信息,同时发布招聘信息公告载明招聘岗位及人数、招聘范围、应聘人员条件、报名方式、考试、考核的时间、内容、范围等需要说明的事项。受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查;笔试、面试考核;身体检查;;根据考试、考...
发布者:十年城管 2011-02-10 状态:已过期 回复 (4)
工作满一个月不满一年,单位没有签合同,也没有给购买保险的情况下,如何运用法律来保护自己的合法权益
已经在现在单位工作满一个月不满一年,应聘时谈好的,试用期一个月,试用期后给办理保险(五险),至今快一年了,老板也没有跟我签合同和办理保险,我就此事已经跟他说了4次,第一次,说是等人力资源的人来上班再说;第二次,说要问问他嫂子怎么办理的;第三次,说你去劳动局问问看政策什么的;第四次,就说现在就我一人,等人员都到齐了,再一起办理;等办理的时候,把之前欠我的几个月都给补上。请问,我该如何处理!(据我了解,劳动法里有规定,劳动者在用人单位工作满一个月不...
发布者:劳动受害者 2011-02-24 状态:已解决 回复 (1)
辞职工资结算如何解决?
我入职时间是2010.12.31日,辞职日期是2011.2.28日。进来的时候谈好是4天休息的,一月份用人单位只给2天休息给我,我辞职结算工资时,我部门主管拒绝补贴2天工资给我。到了人资那里经过沟通,打印了两份结算工资表给我,一份是2天休息的补贴工资表(4.10把工资打到银行卡上),一份是2月份的工资表(3.10把工资打到银行卡上)。最后还要填一份证明公司全部结清工资表。这三份表都是用人单位只叫我自己签名的表,而用人单位没有签名,我没有要一式两份,用人单位到时候,可以损毁第...
发布者:yong86827 2011-03-01 状态:已过期 回复 (1)
企业歇业下岗人员工资待遇及社保金如何缴纳?
我是国有宾馆的员工,现在企业将停业装修员工下岗回家。问:下岗期间的工资待遇有何规定及社保如何缴纳?
发布者:liuming640912 2011-03-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:aa456123 2011-03-29 状态:已关闭 回复 (0)

