个人工资在一家公司发，社保又在另一家公司缴纳，对我个人的社会保险金之类的有影响吗？例如我发了工资还是会扣我个人部分社保吗？工资账上有钱给我交社保有没有冲突或影响？

我在单位干了6、7年了，单位一直未跟我签合同，也没给我缴保险，后来我自己缴的社保，社保也给反了一点钱。现用人单位要解雇我，我要求单位把他们应该缴纳的那部分社保钱补给我，能行吗？为什么？

我之前工作于一家国企单位，2013年3月我跟公司提出辞职申请，但公司以各种理由不予办理，之后我也没回到工作单位工作，2013年9月公司给我寄来办理解除劳动关系的要求，我给公司寄回去辞职报告，公司要我等公司的时间，但也一直没给我办理，现在我想办理解约手续，但是公司要求我返还所有社保的钱（包括公司的那部分），公司的做法是否合理，我该怎么办

请在此输入您的问题人由无锡市中星劳务派遣服务有限公司派遣至三达精密五金制造有限公司劳动，工作期间用人单位违章指挥，强令本人冒险作业，在本人拒绝，后用人单位以试用期不合格将本人退回派遣公司，并扣押本人工资及社保。！

本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益

公司年底发放年终奖的时候：工资总和或者说是年终奖总和是否包括公司单位缴纳的社保医保等，我的单位是这样的，平时工资发一部分，年底把剩余的部分发放，但是老板给算下的总费用：是包括单位公司缴纳的那部分的社保也计算到个人的总收入里面，这样是否合理，平时每个月单位也扣除我的个人缴纳的社保的，感觉不太合理！就相当于自己缴纳的社保和公司缴纳的社保都全部算在我的总收入里面！

我因未办理离职手续，现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳，原单位也不配合。我该如何解决？

我和公司签订了一份一年的合同，月薪税前11000元，几个月下来我发现公司是按照上海市社保最低基数3022元给我缴的社保。现在合同未到期，我能不能以此为由提出离职并要求公司赔偿补偿金。

单位和个人交社保各缴一半，个人缴的费用由公司在工资里代扣，多交的钱可以找公司退还吗？需要'些

单位从2014年2月一直处于社保欠费状态，我于2014年9月进入公司，2015年3月公司为我购买社保，且每月个人应缴纳的部分已从月工资中扣除，现无医保手册和医保卡，我将于2015年11月休产假，请问期间所产生的医疗费用该如何报销？是否该有公司承担费用？