我不是在校生,派遣公司与我签订一年实习期合理吗

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我已经毕业两年，中间也有过工作，去年通过北京派遣公司到铁路做乘务工作。派遣公司与我签订的是一年的“实习期”协议，实习期结束后却没与我签订劳务派遣合同。请问：1、派遣公司与我签订“实习期”而不是"试用期"合理吗？2、实习一年，每月只给我600元的生活补助合理吗？

发布者:ll1009 2015-07-02 状态:已过期回复 (2)

与公司签订实习合同约定一年转正，但转正需要通过考试，是否合理？

发布者:ask201411146ym 2014-11-14 状态:已过期回复 (5)

与公司签订一年劳动合同，规定没做满一年，而离职的，扣除在公司索得的总工资的20 ％合理么，

发布者:ask20150212vm6 2015-02-12 状态:已过期回复 (1)

我在公司实习了一年，今年七月份签订劳动合同，12月23号开始休产假，12月30号生的孩子，可是我的产假工资一分都没有，保险公司说给买了，可是我的生育保险却没有生效，公司从九月份才给我买的生育险，我该怎么维权

发布者:ask20150312io9 2015-03-12 状态:已过期回复 (1)

实习期间签订工作一年的合约，要提前辞职，公司不允许，是合理的吗

发布者:ask20150316pgu 2015-03-16 状态:已过期回复 (2)

我是一名在校大四学生，今年三月份去一家理财公司工作，签订了实习协议三个月，是做后勤的工作，今天领导跟我说公司后勤这一块不需要这么多人，让我转到业务部去或者就走人，我应该怎么办

发布者:ask20150407yir 2015-04-07 状态:已过期回复 (1)

实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不可以拒绝，用什么途径

发布者:lzy110728 2015-05-08 状态:已过期回复 (1)

公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月，觉得工作还是不适合自己，提出离职，可是现在公司说必须提前一个月申请离职，或者直到公司招到人交接完了才能走，不然就后面工作的工资不发，我想请问公司可以这样做吗？

发布者:ask20150521u97 2015-05-21 状态:已过期回复 (1)

我是2015年应届毕业生，实习期间‘已经和公司签订了一年的劳动合同，但是现在学校又让和公司签就业协议，有影响吗？公司还会帮签就业协议吗

发布者:ask201505229ql 2015-05-22 状态:已关闭回复 (0)

我念大专，本是上三年，但在校期间两年，最后一年实习，学校要收实习期一整年学费，合理吗，我学的不是医学，是物流管理专业

发布者:ask20150525bp5 2015-05-25 状态:已过期回复 (5)

和派遣公司签订的就业安置协议，到现在安排的工作不是说好的工作，可以退钱么

发布者:ask20150625fg0 2015-06-25 状态:已过期回复 (1)