我是你一个农民工代表用人单位拖欠工资怎么

我与公司已连续订了二期固定期合同（2007年1月1日~2008年12月31日，2009年1月1日~2010年12月31日），2011年1月1日~2012年4月12日用人单位违法辞退本人期间故意不续订合同，并拖欠工资2011年6月~2012年4月12日的工资，在本人于2012年4月11日向劳动仲裁委员会请求讨薪后，用人单位于2012年4月18日发出辞退通知书，为报复我们讨薪，通知日期写为2012年4月12日。我是2002年3月进该公司的，在该公司的工作年限10年有余了。 请教律师先生：自2011年1月1日起用人单位是否应与我签订无固...

我在南京我想咨询未和用人单位签合同并拖欠一个半月工资已申请仲裁 开庭时我需要注意什么

叔叔进城务工，在一家物流公司开货车，年底了，老板以平时工作问题为由，拒绝支付剩余30000多工资，因为当时没有签订合同，到劳动部门去，因为不知道公司的具体名称不受理。该老板业务单位名称和物流车辆营运证名称不同，故不明确用人单位。并且叔叔的工作地点在江苏南京，但是老板的业务单位用的名称注册地是安徽滁州，车辆营运证单位在安徽淮南。现在不知道找谁处理！请给于帮助。另外已经拿到了老板拖欠工资的录音证据｛和老板结算工资的录音｝。

用人单位没有营业执照未签合同并拖欠工资 讨回工资需要走什么途径？ 法律程序需要什么材料和大概需要多少时间？

你好！我想问一下用人单位和我们无合同而且现在还拖欠我们工资

你好！我想问一下用人单位和我们无合同而且现在还拖欠我们工资

你好！我想问一下用人单位和我们无合同而且现在还拖欠我们工资

我与3月底与用人单位解除合同，并且各种部门都已经交接完成而且签字确认我可以离岗。但是4月份公司领导通知我，在3月份时有一笔业务差错，后来这个问题已经解决，而这个用人单位以我办理业务出差错，可能给公司造成损失为由，拖欠我的工资，请问这种行为是否违法？ 在我和用人单位交接完并且合同已经终止的情况下，单位可以因为业务差错为由，克扣我的工资？

我是帮我父亲咨询的，他在一家电镀厂当班长，老板压工资，拖欠工资，给我父亲额外每个月的奖金也不发，到现在都有好几年了，都有几万的款了，老板开了个什么条子，被我父亲弄丢了，老板一直拖欠找借口就是不发。而且他们也没签合同，长期上的长夜班。请问怎么办？