发布者:ask20150619dcd 2015-07-03 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 律师你好,我是公司的正式员工,公司各种改制度,其中有一个制度是关于绩效考核的 律师你好
律师你好,我是公司的正式员工,公司各种改制度,其中有一个制度是关于绩效考核的 律师你好
律师你好,我是公司的正式员工,公司各种改制度,其中有一个制度是关于绩效考核的 律师你好,我是公司的正式员工,公司各种改制度,其中有一个制度是关于绩效考核的,如果员工不达标,公司是否有权开除员工并不付任何解除合同的赔偿金?
相关问题
你好,一个公司考核一位员工未经该员工确认签字直接考核还把考核
你好,一个公司考核一位员工未经该员工确认签字直接考核还把考核通知贴出示众给该员工名誉造成影响这位员工该怎么办
发布者:ask20150213d4i 2015-02-13 状态:已关闭 回复 (0)
侯律师,你好! 我想向你咨询关于解除劳动合同方面的问题。我是中钢衡重的正式员工
侯律师,你好!
我想向你咨询关于解除劳动合同方面的问题。我是中钢衡重的正式员工,由于现在单位效益不好,并有拖欠工资,加班无加班费,无福利,甚至5金都有1年多没缴纳的不法行为。在这种情况下,我们需要生活,很多的员工出于无赖,外出自谋出路。后单位通知我们回厂上班,我们没预期按指定时间到达,因此被公司通告除名,当然总厂还未审批。请问,象我们这种情况被除名,我们会得到什么赔偿或者补偿。如果得到的答复不能让我们满意,我们请求法律援助,胜算的把握大吗?谢谢!
发布者:短信用户 2015-04-23 状态:已过期 回复 (2)
你好,律师。在这我想请问,关于公司不给员工交纳社保,养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪
你好,律师。在这我想请问,关于公司不给员工交纳社保,养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪,这是否符合法规?应该怎么做?向仲裁投诉嘛?请律师指导。。。谢谢
发布者:ask2015052599h 2015-05-25 状态:已过期 回复 (2)
你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用
你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用!
发布者:ask20150601tio 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)
律师你好,我向一个自称是富士康公司的员工的人购买了几百万的货
律师你好,我向一个自称是富士康公司的员工的人购买了几百万的货,结果半年后发现那人是个骗子,用于买货款的钱都被用完了。我是否该立刻报案?这种罪行构成诈骗罪吗?但是我还是想他还回我钱,怕他卷款潜逃,我暂时还没有报案,这种情况下我应该立马报案吗?
发布者:ask20150603g6n 2015-06-03 状态:已过期 回复 (3)
律师你好,我现在要咨询一个关于劳动合同的问题,我是2013年7月进入公司
律师你好,我现在要咨询一个关于劳动合同的问题,我是2013年7月进入公司,公司到现在都没有签订合同,直到昨天让我们全公司都签了一份劳动合同和保密协议,还让我们把时间写到了13年7月刚来的时候,劳动合同应该是签字当天生效的吧?,然后其中的保密协议里面写的有在工作期间不准有经营或自营的与公司相关的业务和产品、也不能当然相同行业的经理和合伙人等职务,说违反了要赔偿一次性五万,但是我在昨天签订之前就自己有个挂名公司,是法人,是同类的公司范围,但是没有经营,这...
发布者:ask20150606upw 2015-06-06 状态:已过期 回复 (1)
你好 张律师 我的一个员工开公司车子给水箱磕烂 然后他自己不
你好 张律师 我的一个员工开公司车子给水箱磕烂 然后他自己不知道 然后开了几十公里 导致车子发动机报废 他应该要赔偿吗?
发布者:ask201506184nb 2015-06-18 状态:已过期 回复 (2)
你好,请问,公司刚刚成立不到一个月,公司无财务制度,未与员工签订劳动合同
你好,请问,公司刚刚成立不到一个月,公司无财务制度,未与员工签订劳动合同,法人让会计出纳由同一人担任,在法人出差时间,由办公室主任负责公司所有事物,此期间有人冒充法人诈骗6000元,法人让财务负担百分之七十的责任,另外百分之三十的责任由其他部门三人共同负责,这样是否合理,公司是不是应该承担责任?公司应该承担多大责任?财务应该承担多大赔偿责任?谢谢
发布者:ask20150620chc 2015-06-20 状态:已过期 回复 (1)
律师,你好!我是一个癌症晚期患者的家属,想咨询关于公司如何处理这样的事件比较好?谢谢
律师,你好!我是一个癌症晚期患者的家属,想咨询关于公司如何处理这样的事件比较好?谢谢!
发布者:ask20150630n33 2015-06-30 状态:已过期 回复 (1)
律师你好,我是公司的正式员工,公司各种改制度,其中有一个制度是关于绩效考核的
律师你好,我是公司的正式员工,公司各种改制度,其中有一个制度是关于绩效考核的,如果员工不达标,公司是否有权开除员工并不付任何解除合同的赔偿金?
发布者:ask20150619dcd 2015-07-03 状态:已过期 回复 (1)