我在上周乘公交车时因急刹车致伤（软组织挫伤），目前问过公司里按雇主责任险帮我报销部分医药费用和误工费，但具体需等保险公司实际理赔后才能知道。 因在公司按雇主责任险报销医药费的话，在考勤上可不算病假。不影响我的奖金。公交公司也说奖金部分他不管赔的。 我想了解下第一，我按哪种方式进行赔偿比较适合？ 第二，如果在公司报销了，公交公司还应承担什么责任？因希望尽快解决可在索赔上同时进行吗？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
公交公司说医药费报销要原件，不给原件就不给报销。 但是原件公司里也要。 公司公司的要求合理正常吗？