公司有个实行年薪的员工被辞退了，据说理由为莫须有，请问他工资怎么结算

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公司有个实行年薪的员工被辞退了，据说理由为莫须有，请问他工资怎么结算，是要等到年末还是可以立即结算

发布者:ask20150705g8h 2015-07-05 状态:已过期回复 (1)

员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？

公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？

发布者:zzh1234567788 2013-07-22 状态:已过期回复 (1)

请问公司在没有任何理由下辞退员工要赔偿工资吗？

发布者:ask20150428dsm 2015-04-28 状态:已过期回复 (1)

公司无认何理由辞退职工，还迟迟不结算工资，请问我该怎么办

发布者:ask20150527y1w 2015-06-07 状态:已过期回复 (1)

公司无认何理由辞退职工，还迟迟不结算工资，请问我该怎么办

发布者:ask20150527y1w 2015-06-07 状态:已过期回复 (1)

公司没认何理由辞退我，一拖在拖不结算工资

发布者:ask20150527y1w 2015-06-07 状态:已过期回复 (1)

餐饮收银由于一些原因在公司工作三个多月被公司辞退，忘了公司试用期是多长时间，公司没有和我签劳动合同，公司规定离职当月没有奖金，工资按实际天数计算。可我是被公司辞退的，请问被辞退那个月我刚好做满一个月，我能要全一个月的工资加奖金吗？如果没记错，好像试用期是一个月，公司没和我签合同，我被辞退能要求补偿一个月或者两个月工资吗？我突然记起我签了公司的协议书，同意按实际天数和没有奖金的工资算法，还按了指印，我还能要求赔偿吗

发布者:lerryjo 2015-06-10 状态:已过期回复 (1)

你好，公司破产，员工的工资怎么结算

发布者:ask20150626b8m 2015-06-26 状态:已过期回复 (1)

老板拖欠公司所有员工几个月工资，还殴打厂长，请问我们应该怎么做

老板拖欠公司所有员工几个月工资，还殴打厂长，请问我们应该怎么做，又怕当地的单位跟他有关系，他是地头蛇

发布者:ask20150628x1m 2015-06-28 状态:已过期回复 (2)

付老师，你好，我公司有一个员工自离一个月后来要工资，请问我司该怎么处理

付老师，你好，我公司有一个员工自离一个月后来要工资，请问我司该怎么处理，

发布者:ask20150630bey 2015-06-30 状态:已关闭回复 (0)