有一位员工，八十年代末参加工作时就挂编在企业（只是人事档案存放在单位）自谋职业，未与企业签订任何协议，属于“二不找人员”，九十年代中、末期社会养老保险逐步建立和完善，企业多次派人与其协商——责成其建立养老保险关系，即个人向企业交管理费，由企业统一代办缴交养老保险，他回答“我不要（劳动关系）了”，直至2003年企业全面改制，他也没找企业索要置换“集体职工身份”补偿金。现在他年纪大，要办退休手续反而找企业要补偿养老保险费，企业该怎么办，请赐教。

往届毕业生签订三方协议,户口是随档案一起的吗

我是2011年应届毕业生，于今年2月份与公司(私企)签订劳动合同，为期一年。我今年7月1日才能把档案从学校提出，放到朝阳人才中心。由于一些原因，有可能公司第二年不和我续签合同，那么这样我就没有办法进行转正定级。所以我想问一下，为了避免这种情况，是否可以和朝阳人才中心签订三方协议?如果可以，一年后是否可以转正定级? 如果不能和人才中心签订三方协议，我的这种情况应该怎么办?是和现在的公司签三方还是?如果是和现在的公司签三方，要是第二年不和我续约，是否可以申请做...

我是今年应届毕业生，一直没有找到公司签三方协议！学校说如果不签三方协议档案不能自己拿走！请问我该怎么办？谢谢 我们学校明确的和我们说不签三方你就不能拿走档案！ 这么做合法吗

有一家事业单位同意我到该单位工作，但是是合同制，没有编制。但是人才服务中心不肯给我的三方协议盖章，说一定要等有事业编制才能盖章。所以我先咨询一下，事业单位一定要有编制才能签三方协议吗？ 急！恳请各位给予帮助。

我是2011届应届毕业生，之前与一家公司签订了三方协议，现与公司解约了，但还没找到新的工作，我的档案要怎么办

您好，我想请教一下：我是一名大学毕业生（浙江生源），目前户籍和档案都放在学校（上海）。我听说报到证影响工龄和干部职称的评定。所以我想请教一下 【1】 如果我找了一家公司象征性地开具报到证，然后档案和户籍仍放在学校，在该公司做了几个月后离职，进入另一家公司，但一年后，第一家公司愿意给我出具工作已满一年的证明，那么这一年的工龄是否有效，是否仍然可以变为干部。【2】如果我开始工作，档案仍放在学校未调转，那么工作这段时间算不算工龄？ 谢谢！

请问，我今年毕业，前一段时间在学校被江汉油田招聘，然后签订了就业协议，但是没有签订就业合同，也还没有去报道工作，这种情况下我的档案会被提走吗？

您好，我是10年上班，和单位签署了三年合同，后来又签署了学校的三方协议。现在由于工作压力太大，我身体一直都不太好。所以想要辞职。我咨询过律师，我们签署的合同是不成立的，因为我们单位的最低工资标准在10年2月签署的时候还是八百元，但是我每个月拿的工资是一千五百元。我现在已经请病假一个多月，如果我要辞职，直接离职可以么？还有，我的用人单位是用企业执照违规办理教学机构。我现在刚刚毕业，报到证还没有交给用人单位，毕业后档案转到人才，我想问问律师，我可以拿报...

1.签了三方协议，现在我手中有自己和学校的两联，一联在用人单位。2.学校因为要放假，所以在7月7号把所有档案都寄出了。在这种情况下还能否毁约，能否去新单位先报道或者先签订合同。