发布者:ask201507043pg 2015-07-06 状态:已过期 回复 (1)
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你好！我有工伤合同到期我不想签了，但伤残还没下来，这样公司可以延续合同吗？我不签了会影响后面的赔赏吗
发布者:短信用户 2014-03-18 状态:已过期 回复 (3)
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你好，请问：我经工伤鉴定为十级伤残。今年4月底到期，公司通知我续签合同，续签合同工伤医疗补助金，伤残就业补助金我能拿到吗？什么时候能得到呢？
发布者:短信用户 2014-04-11 状态:已过期 回复 (8)
你好。我经工伤 鉴定为十级。我与公司合同今年4月底到期，公司通知我续签合同，续签5年
你好。我经工伤
鉴定为十级。我与公司合同今年4月底到期，公司通知我续签合同，续签5年。请问
发布者:短信用户 2014-04-15 状态:已过期 回复 (5)
你好。我经工伤 鉴定为十级。我与公司合同今年4月底到期，公司通知我续签合同，续签5年
你好。我经工伤
鉴定为十级。我与公司合同今年4月底到期，公司通知我续签合同，续签5年。请问工伤医疗补助金，伤残就业补助金，5年后还有吗？
发布者:短信用户 2014-04-15 状态:已过期 回复 (13)
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你好，在公司受伤，公司没有申请工伤，我自己申请的工伤，但现在7月底我合同就到期了，但工伤认定下来要8月底，如果到时候认定了工伤，我又离职了，会影响工伤赔偿吗？
发布者:ask201507043pg 2015-07-04 状态:已过期 回复 (3)
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律师你好，我现在是一名孕妇，刚好遇到公司与公司之间办移交，我们与上个公司的合同已经到期。在新公司试用期了一个月，但新公司得知我怀孕了不给我签订劳动合同，我应该怎样保护我的劳动权利
发布者:ask20150703p2x 2015-07-05 状态:已过期 回复 (1)
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公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期，我怎么办
发布者:ask20150705v86 2015-07-05 状态:已过期 回复 (4)
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张律师你好，我朋友因为工伤请求公司赔偿，公司口头答应，双方已经谈定条件，但是一直不给予处理
发布者:ask20150705dgw 2015-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201507055pl 2015-07-05 状态:已过期 回复 (2)
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你好！我于2014年2月底入职公司，签合同为一年，今年2月底到期，合同又只签了一年，而且都快半年了，今天才拿到合同，这个月因为我请病假回家，当时口头请假2天，部门总监同意了，回家医生说要一个星期以上，我就叫文员填写了请假条，本月公假有5天，公司规定病假3天为有薪假，只要有医院的证明，事假2.5天，并且部门总监也签了字，回来借口说我作为主管事情没有交接好，就降职为领班，公司副总叫我在降职书上签字，我没有签，她就说那几天请的假就算自动离职，7月2号就把卡给我收...
发布者:ask20150706eq1 2015-07-06 状态:已过期 回复 (1)