发布者:ask20150707zq6 2015-07-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:wukejian 2008-09-30 状态:已过期 回复 (4)
新劳动合同法中关于对孕期、产期、哺乳期女工的规定
我见在新劳动合同法当中，只是针对孕期、产期、哺乳期女工的劳动合同的解除问题有明确的规定，请问，在女工的孕期、产期、哺乳期，是否可以对其工作岗位进行调整？针对这种调整有什么具体的规定？
发布者:ind0222940 2010-02-22 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期调动岗位不服从属于违反劳动法？
本人在哺乳期曾调动过一次岗位，经过协商经过本人同意进行了调动，
因公司自身原因，这个岗位很快就结束了工作，原岗位上已有人在位。
现在又要调动岗位，但是本人不同意，公司律师对我说，我这样属于违背公司规章制度，违反了劳动法，可以解除劳动合同。
请问，这样的说法对吗？ 另，这样公司和我协商解除合同的话，按照劳动法，我可以赔偿到多少补偿金比较合理？
我合同还有2个多月到期，哺乳期还有4个多月。
发布者:CHMchm 2010-03-08 状态:已过期 回复 (4)
哺乳期妇女可以与用人单位解除劳动合同吗？
哺乳期妇女想和用人单位解除劳动合同需要承担违约金吗？
发布者:gf521zhl 2010-04-01 状态:已过期 回复 (3)
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老婆生了宝宝，想请假几天，请问福建省劳动法规定的男士陪产假是几天
发布者:41197006 2010-06-17 状态:已过期 回复 (1)
你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
发布者:vLf1127 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
关于 怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
这里的7个月是指多久？是不是满28周，还是自然月，这里（含7个月）是满7个月还是指进入第7个月？比如12月10号怀孕的，6月10号进第7个月，是不是就可以不到晚夜班班了？还是要到7月19号整整的满7个月？
发布者:34536685 2013-06-17 状态:已过期 回复 (1)
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你好，请问年满60周岁的老人殴打产妇或哺乳期妇女，70周岁老年人、未成年人不用拘留么？
发布者:短信用户 2014-08-12 状态:已过期 回复 (2)
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黄律师，你好！咨询一下，我们都是离异的再结合的，之前都各生育有一子女，离异都判给对方抚养，现在我们想要个自己的小孩，请问这算超生吗？可以办准生证吗？
发布者:ask20150703nep 2015-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
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胡律师你好 我之前单位没给交保险 我找当地劳动仲裁调解 劳动仲裁让给一部分钱 他们不同意判决书下来后 又把我们告了 5月份开庭一次 我想问下如果法院判完了他还不服我们怎么办？谢谢
发布者:ask201507053bv 2015-07-05 状态:已过期 回复 (1)