在没参加社保的情况下发生了工伤我的医药费用能不能让公司报销

09年6月29日晚21点10分我下班后，照例骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班了，也就是辞退了我。该公司属一私营公司，我在此公司上了3个月零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动合同，也未购买相应保险。公司这样做合理吗？我可以依照法律讨回公道吗？ 此工伤由哪个部门认定，怎样认定？我该怎么办？

09年3月23号被公司机器压伤，目前工伤认定做了，伤残等级鉴定结果还没出来。4月23号出的院，在家休息3个月，医生说要多锻炼手，然后就在公司里工作了。现在我想做理疗，因为离医院远，路费也是不小的开销，还有做理疗了，没时间工作了，公司应该付生活费给我吗？路费报销吗？理疗费用公司倒是说帮我出！我现在还算不算工伤期间？公司说我已经出院了，有劳动能力了，所以其他附加费用都不出了，是这样的吗？ 谢咯！

我们这有个员工,骨折,但是没到拆石膏的时候,还有半个月吧,在家自己把石膏拆了,如果使病情更加严重的话 需要公司承担责任吗?

我在3月4日受了工伤，一共住院了10天，这段时间内我有一个人护理，我想问我的护理费和这10天里我的伙食费用由谁承担？我买了社保了，社保局只报销了我的大部分医疗费用，请问社保局还有其他应承担的费用吗？我的工作单位应该给我那些待遇？谢谢！

10月6日我父亲在工厂工作时发生意外，头部严重受伤，10月7日做了手术，到现在他还没醒过来，医生说有可能醒不过来，也有可能醒过来了生活也不能自理。公司为我们付了手术费和住院费，也请了一个陪护，并答应以后的医疗费会负责，但以外的费用他们一概不负责。拒绝我们提出的伤者营养费用，伤者日常用品费用（比如纸尿片之类的东西），还有家属陪护费用（家属食宿费，交通费）等要求。请问我们提出的要求有法律依据吗？据我们所知工厂没有为父亲签订劳动合同，也没有买保险。现在工...

本人在工作中受伤，公司按工伤处理，可是一切费用现在是自己承担，为了方便手术后，自己就选择了社区医院治疗。请问社区医院的这部分费用，公司承担吗

我是一名大学应届毕业生，我去应聘实习单位的时候交了100块钱，他们说是建档费，上班后了报销，然后我去了他们推荐的公司去看了下，结果发现被骗了。我昨天去找当时我交钱的单位去要钱，他们说他们是在工商局注册了的，收钱是合法的，我想咨询下这样收钱是否合法。我在网上看到很多人跟我一样都被骗了，都是这家公司，我该这样维权？

近期要制定本公司的请假制度，为避免员工无故经常请假和请长假，想扣除一定比例的工资来约束，因对劳动法以及相关规定不是很熟悉，特来咨询，望解答！ 1，女职工产假期间应该发放的是基本工资还是全额工资？配偶陪产假应该发放全额还是基本工资？ 2，婚假、丧假是不是应该发放全额工资？ 3，病假呢？（非工伤） 4，事假是否可以扣发全额工资？ 各种限制对应哪条规定，还望指出！感谢！

我是九级工伤。医药费没有报销掉，还有一颗门牙没补。和同到期。公司不和我续签合同可以吗？如果可以公司要陪我多少钱.