你好！我在单位因工作失误被领导扣钱，但是我的失误并没有造成单位的经济损失。请问单位这么做合法吗？

我是做超市的,由于工作失误导致部分商品过期合计应该是8000元左右,部分商品丢失未上报,合计应该在10000多元,我应该承担所有责任吗?

工作失误给公司造成2万得多损失，过期1万多为上报，丢失1万多为上报，我应该承担多少责任和经济损失

我自一家珠宝店做销售顾问，前几天有个顾客拿错了刷卡的存根，拿走了商户存根，但是钱已到账，店内有摄像头，也可以确定她不会找银行调单，就是说不会对公司造成损失，只是弄错了一张收据。但是公司老板说还要让我赔偿这个单子的金额，也就是3000块钱，而且要额外罚款200元，说是公司规定，但是没有看到哪里有规定，而且这样的不合理规定符合劳动法吗？所以我想向各位了解一下 我这种情况能不能通过法律手段维护自己的权益？具体需要怎么办呢？请各位前辈给予帮助，谢谢啦！！

没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？

没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？

没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？

没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？

没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失，我需要承担责任吗

您好！我离职后原单位说我之前工作失误给单位造成了损失，工资拖着不发，说要算赔偿。我应该怎么办？具体事件是我负责一个产品需要涂漆，涂漆方案本应是业务员跟客户沟通后告诉我，但是单位业务员是领导，他让我直接联系客户看要怎么涂，并让一个员工从客户那带回样板，那名员工取回样板后告诉我客户要求的涂色，我没有进行确认最后导致颜色涂错。