我所工作的公司是一家在天津开设了很多年的钢材厂，现在工厂因种种问题面临倒闭现象。现在给我们工人赔钱，可是，公司领导根本不按套路出牌，想给我们多少就多少，根本看不出他是按照什么养的方式给的我们工钱。我们该如何维护权益。 公司现在公布给了我们公司赔钱的方式是 按照 “工龄 X 1500元”,可是真正结算出来的工资却是按照每年1100元来算的，而且就算这个钱数正确可是年份还是少了一年多，找公司领导理论，人家就说是对的，领导简直高兴给我们多少就给多少，现在天津的最低工资标准是1850元。 公司%E
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我们该如何维护我们的权益。