发布者:gdstdxzhong 2011-04-09 状态:已关闭 回复 (0)
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请问一下，我是中专在校生，被单位招聘到公司实习，实习说是一年时间，可是工作十个月就不要我了，请问这种情况有没有什么法律条文可以帮助
发布者:hanppday 2009-02-19 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:hanppday 2009-02-19 状态:已过期 回复 (4)
我不符合录用条件，用人单位招聘时却招了我，现在要辞退我，该怎么办
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发布者:caoyunai 2010-05-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:caoyunai 2010-05-29 状态:已过期 回复 (3)
劳动关系的成立是否要求劳动者的条件符合用人单位的招聘条件为前提
劳动关系的成立是否要求劳动者的条件符合用人单位的招聘条件为前提 一般来说用人单位的招聘条件为学历，专业和工作经验等要求，但这种要求通常是要以变通的，特别是在IT行业，没有学历，但技术很好的人才也有不少能进入知名的企业的。 因为就业压力，我在个人简历和求职登记表上夸大了在上一家单位的工作时间，只有一个月的工作经历，但我写了2年，其它的信息都是真实有效的。在与现在的单位发生劳动争议时，我申请了劳动仲裁，仲裁员认为，我不遵守诚实信用原则，在没有签订劳...
发布者:pLu5483 2010-10-17 状态:已过期 回复 (1)
请问企业单位三班三倒是否符合劳动法
我是内蒙古立中霍煤车轮制造有限公司的一名工人，我们单位是三班三倒，八小时满负荷工作，每个班上一个星期 零点班是晚十二点到早八点 ，下零点到中班，中班是下午四点到晚十二点，下中班倒白班 ，白班是早八点到下午四点。下白班到点二天的零点。这种倒班方式是否符劳动法？
发布者:fengzhi123456 2011-01-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:fengzhi123456 2011-01-01 状态:已过期 回复 (1)
您好，请问职务犯罪被判4年，假释应符合什么条件？
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发布者:GAOWEIDE 2011-02-09 状态:已过期 回复 (2)
在编教师，单位以种种理由不安排工作怎么办？符合不符合申请仲裁的条件？谢谢
我是在编教师，因单位安排工作量太大，致使劳累过度病倒，两周后，申请上班，结果得知我的工作已经被人接替，领导说没有我的工作，让我在家等消息，后来我多次要求上班，都没有得到同意，我现在是被动请病假，已经时隔数月不见有消息上我上班，而且领导的理由越来越多，我该怎么办？现在财政的工资没有扣除，这样的情况符合申请仲裁的条件和理由吗？谢谢您的回答。
发布者:某老师 2011-03-03 状态:已过期 回复 (2)
请问热水器的安装是否符合规定，哪个单位的检测可以作为法律依据？
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发布者:h94175096 2011-03-28 状态:已关闭 回复 (0)