发布者:猫科动物 2015-07-11 状态:已过期 回复 (3)
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试用期有工资吗
试用期过了,不想做,辞职他不同意,非要做三个月。又没有签合同,请问走的话,有工资吗
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试用期3天 没有签合同,第四天说试用不过,要辞退,我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手续 这样违法吗,是他们要辞退的 为什么我们还要办入职离职手续 这样的怎么办
发布者:噜噜顺淘淘 2015-04-08 状态:已过期 回复 (2)
应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议(表明试用期内离职,扣掉一个月工资),如果提出离职会扣掉工
应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议(表明试用期内离职,扣掉一个月工资),如果提出离职会扣掉工资吗?
发布者:tanschan 2015-04-13 状态:已过期 回复 (1)
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月,现在一月了,我提前3个工作日和他有书面辞职,但他不批,讲要招到人才可以,请问按照法律我受保护吗
发布者:ask201505105yh 2015-05-10 状态:已过期 回复 (1)
满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权
满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权!我不懂法律,希望大哥大姐们帮一下,谢谢!
发布者:好好的1987112 2015-05-16 状态:已过期 回复 (1)
应届毕业生签了三方协议,未签劳动合同,试用期满或者试用期内多久可以离职?在试用期是否有工资
与一家公司在毕业前签订了三方协议,到公司报道后未签订劳动合同,试用期为3个月,现在3个月快满了,一次工资都没有发,向公司提出申请在试用期满就辞职,公司说如果辞职3个月的工资就没有了。并拒绝办理离职手续。我该怎么办?
发布者:527216557 2015-05-18 状态:已过期 回复 (2)
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
如题 员工入职已经满一个月了
发布者:1145739578 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
从进公司到正式入职的试用期算不算工资?我都试用了四天,第五天才让我入职
从进公司到正式入职的试用期算不算工资?我都试用了四天,第五天才让我入职。这边老板和我说是三天的试用期,现在上了四天半班
发布者:ask201506295l1 2015-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
从进公司到正式入职的试用期算不算工资?我都试用了四天,第五天才让我入职
从进公司到正式入职的试用期算不算工资?我都试用了四天,第五天才让我入职。这边老板和我说是三天的试用期,现在上了四天半班
发布者:ask201506295l1 2015-06-29 状态:已过期 回复 (1)
全职的工作,试用期为2~4周,在试用期内没有工资,这合理吗?
全职的工作,试用期为2~4周,在试用期内没有工资,这合理吗?
发布者:ask201507022gi 2015-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201507022gi 2015-07-02 状态:已关闭 回复 (0)