我在单位干了十年了因为工资太低不想干了公司能给赔偿吗

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发布者:ask20150711idq 2015-07-11 状态:已过期回复 (2)

公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。

发布者:wj778878 2010-04-09 状态:已过期回复 (2)

劳动合同过期一个月，公司没有要我们续签，期间因为职工为工资原因闹事，公司不再续签。可以要求赔偿金吗？

发布者:thfws520 2015-05-19 状态:已过期回复 (2)

您好！因为我爸爸之前在他单位工伤，然后法院已经宣判，爸爸公司赔偿6万，劳动局赔的比较多，主要是劳动局给的赔偿费需要我爸爸单位领导签字，但是我爸爸单位领导因为各种原因不愿签字，我该怎么办？

发布者:ask20150609zjx 2015-06-09 状态:已过期回复 (2)

我在一个企业单位干了7年.由于工资太低不想干了.想让公司给予赔偿

发布者:ask201506119h8 2015-06-11 状态:已过期回复 (1)

我在公司已工作4年半，因自己是劳务工，工资低，于今年6月底合同到期，自己不想在续约了，能否有赔偿。

发布者:ask20150612nai 2015-06-12 状态:已过期回复 (1)

律师好，因为公司没签劳动合同申请劳动仲裁要求公司赔偿两倍工资，需要离职以后申请吗？仲裁一般多少天能完成？赔偿按照什么标准？谢谢

发布者:ask20150618bu6 2015-06-18 状态:已过期回复 (7)

我在公司上班.因为工资低不想干了.公司要我提前一月申请.我要不申请辞职就扣我一月的工资.请问这是合法的吗

发布者:ask2015061982s 2015-06-19 状态:已过期回复 (1)

我在公司上班.因为工资低不想干了.公司要我提前一月申请.我要不申请辞职就扣我一月的工资.请问这是合法的吗

发布者:ask2015061982s 2015-06-19 状态:已过期回复 (1)

你好，我在的单位签了合同，因为个人原因不想干了，能要回工资和押金吗

发布者:ask201506285vd 2015-06-28 状态:已过期回复 (3)

公司这边卖手机的因为每月亏本所以裁员应赔偿员工几个月工资我是2014年8月入职到2015年6月被裁每月工资是保底是1200 餐贴150 房贴150 还有1000的提成那工资是按保底来算还是按每月发的工资平均来算？应赔偿我多少钱

发布者:ask201507014uy 2015-07-01 状态:已过期回复 (2)