我在一个餐厅上班签了一年的合同现在想辞职辞职报告已经交了可公司说压了20天的工资不给我了，说我违约了我还能要回来吗

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），没月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），每月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理吗？应该到哪个部门反应？

我去年6月份从公司辞职，到目前一年了，每次找公司领导都说过几天，因个人工作原因现在已经出国了，请问还有什么办法能追回拖欠的工资吗？？？ 我们的公司是中太建设集团青岛分公司，隶属于中太建设集团济宁分公司管辖，公司总部是河北廊坊的中太建设集团！之前询问过青岛的劳动局但是他们说这是外迁企业需要找河北总部那边的劳动局！我现在想知道还有什么办法能够要回我的工资。是否可以委托他人代办？

您好。公司一直都拖欠工资，以前好点顶多拖一个月就给发了现在已经拖欠3个月的工资了！公司是天天有饭吃，有地睡觉但是感觉就像是坐牢一样。这个问题该怎么解决。谢谢！

因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了，公司拖欠工资仍不发，可以申请经济补偿金吗？

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 这样做合法吗

我在一家私人工厂工作，工作了一个多月，如果我现在向工厂老板提交辞职报告，是否可以拿到我的工资！

我在6月2号提交了辞职报告，公司在三十号批准离职，但是却告知我要下个月15号发工资，这样合理吗？

公司以前发的工资都是基本工资和加班工资，我现在已经提交了辞职报告，公司压着我一个月的工资，在这个月中有加班，请问我离职之后公司如果只发给我基本工资的话，我申请仲裁能胜诉吗，我手里没有任何我加班时长的证据