我们公司食堂的厨师在工作时间在本单位不上班，不做饭，出去到小饭馆里去做饭，经过我公司人事部的谈话，也有过出面的警告，但是他要求公司开除他，他想获得补偿金，对这个问题，请问下公司需要给予补偿金吗？

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?

在本公司工作2年，公司后来改了制度，但是本人没有签名确认有法律效益吗？老板太黑不但没有假期回家过年，除了初一、二、三放假三天，然后就是年前请假回家的扣除底薪然后还要其本人倒贴80元给公司，我觉得这种做法太黑啦，加班都不会有这么高的工资，扣就要扣这么多。制度上有写但是都没有签名确认的，而且合同上面也没有这条规定。为这件事很纠结很气愤

员工入职后要接受公司规章制度的告知和培训，再签订劳动合同。如果后期规章制度有变动了，需要每个员工的同意签字吗？如果有员工不同意怎么办？

在肯德基工作时将没买单的食品给家属，一时贪图小便宜，公司可以怎么处理该员工

你好，有人发微信一直威胁我，可以报警么？怎么处理？

请问这样的话术与标点符号累计迟到5次应该怎么处理？

公司老板被公安机关认定为涉黑，我老婆作为公司内部人事专员，了解的情况有限，现在也被拘留起来了，请问这样的情况会承担什么样的法律后果？会被判刑吗？

您好：我苏州牌照车子走湖北咸通高速超速扣六分罚两百块，怎么处理可以只罚款不扣分呢！