发布者:ask201507136bo 2015-07-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:短信用户 2014-10-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201504146fk 2015-04-14 状态:已过期 回复 (4)
您好,请问公司可以要求我们先解除劳动合同再给我们工资吗
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发布者:ask201506240ko 2015-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201506240ko 2015-06-24 状态:已过期 回复 (1)
请问多长时间不发工资,就可以找劳动局
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发布者:ask20150624jhs 2015-06-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201507031nx 2015-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201507030cq 2015-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
请问,因公司拖欠工资可以在起诉或者申请劳动仲裁解除合同后要求
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发布者:ask20150704ppm 2015-07-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150704ppm 2015-07-04 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想问下公司一直不发工资,已经过了规定的日期14天了,可以以拖欠工资起诉公司么?谢谢。
合同签订时规定每月25日发放工资,5月份工资应该6月25日发放,但,至今未发放,而且公司并没有告知不发放工资的原因,我可以以故意拖欠工资为由起诉公司么,我需要什么样的证据。
另外,公司强制要求员工销售旗下超市购物卡,并给每个员工制定销售额,如果达不到则扣除30%工资,请问这个是合理的么。相关的通知文件我看到的也只有几个领导签字了,并没有公司的印章,这个文件是不是属于无效。
发布者:sidvon 2015-07-09 状态:已过期 回复 (2)

