09年10月来到单位工作，之后签了劳动合同，但是就业局说我是外省户籍，不给我支付工资等，单位自己为我支付，现在我的社会保险，单位拒绝为我缴纳，让我找人事局拿证据，他们说我是临时工，不应该为我交社会保险。请问我该怎么办？

97年**口腔分院开诊后，此时离我法定退休年龄只有四年了，还没有一丝希望，我多次向院长提出为我办理社会、养老保险，但屡遭拒绝。我平时少言寡语，院里都称我老实人，他抓住我这个弱点，想胁迫我放弃办理保险的请求，曾多次恐言威吓我说：“要保险马上走！” 不管怎样，我还是执意要办，院长就多次逼赶我走，我无奈只好暂且回家。一天院长的妹妹在街上碰见我，把我叫回医院，院长又一次逼着对我说：“你马上还清院方给你的一万元贷款，你就走，要不走，就把你的东西扔出去。”随后又对...

我在单位工作3年了，所在单位属于国企，是某个局的下属企业。试用期过了并没有签订劳动合同，单位也没有给缴纳各项保险，现在下来一个规定，要么自己交保险，要么签订季节用工合同。请问我该如何维权？

你好，我在一家用人单位工作已6个月，仍未见劳动合同也不买社保，请问我该用怎样的方式去维权。盼复

请问在1个单位工作多年没签劳动合同，晚上死在工作台上，我们做为死者家属应该怎样维权？谢谢！

我在单位工作了几面没有签合同，没有任何保险，请问我怎样维护自己的权益，辞职前需要有哪些赔偿

工伤认定已超过一年，用人单位没申报也没有给工人参加保险。请问员工应该怎么维权。谢谢。

您好，请问工伤认定之后，在没有转正之前，没有参加工作单位出具的社会保险，能否获得医疗期间生活费补助，另外病假期间是否有一定的薪资补助？以上补偿待遇，究竟是在那些情况下成立的？在餐饮业中，所有的正式都有前面提到的工伤两补吗？如果可以的话，相应的理赔又是怎样的一个流程？还有，如果店长提前预估与督促报销了医疗费，那么其它的补助还能得到吗？如果，店长否定，没有给予到应到的两补，那又该如何面对？

参加工作四年，单位已缴五险，今日单位以达到退休年龄为由，终止劳动关系、但尚不能享受保险待遇下情况下，终止劳动关系时是否需要提前30天通知哪？依据是什么？是否需要支付经济补偿金哪？依据是什么？

你好我是沈阳人认定工伤九级单位没有保险和劳动合同请问我这样应该陪多少钱？我已在单位工作三年，工资平均2300元，我伤后单位就给我开了3个月工资，我该怎么办