我在一民企工作，签订入职申请，公司承诺给交保险，但现在已工作半年以上，公司还未缴纳保险，现在离职的话我会得到什么补偿。

我在一家私企房地产公司工作7年 没交过社保 现在被裁员，还拖欠半年工资没发，裁员只补3个月工资，现在马上过年了，钱也拿不到，该怎么办？

工作未满一年（半年以上），公司一直未给我买社保，现在我要离职，公司将社保一次性购买，请问个人部分由哪方承担

合同公司不给，在这工作半年，现在要裁员的话我会不会有补助

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

律师您好，我在公司工作十二年半 ，担任八年的组长 ，现在公司裁员，要将我裁掉，让我签了一份协议书，就是说按n＋1的赔付方式，一次性赔偿我82088元 ，协议书我已经签了 ，合同还在我手中，请问我的赔偿方式合理吗，我还可以申请劳动仲裁吗 谢谢

在公司工作半年多 一直没给我们交保险 现在公司答应交 之前没交的可以让公司全部补吗

我在公司已经工作了十一年半，签定了无固定期合同，现在因公司裁员，在没有经过我本人同意的情况下已经把我的资料调到别的部门，请问这样合理吗？我可否有权力不接受吗？

您好！我在公司已经工作了十一年半，签定了无固定期合同，现在公司裁员，我本人没有同意已经把我的资料调到别的部门，请问这样是否合理？我可以不接受吗？

你好，我们在某小公司工作半年以上，公司无故裁员，13号口头告知我们，让我们15号离辞，我们没签劳动合同，公司不补偿任何工资，我们应该怎样维权，应该得到怎样的赔偿？谢谢