“08年3月——8月，工资每月1100元，每天上班12小时，每月休息2天。09年2月——3月1300元每月每月休息2天，每天上班12小时。09年4月——9月1450元每个月，每天上班12小时。09年10月——2010年2月1000元每个月，每周一天休息。2010年3月工资是1430元，每天工作12小时，每月休息2天。10年4月——9月1580元每个月，每天工作12小时，每月休息2天。2010年10月每个月1200元工资，每天8小时工作日，每周休息1天。2010年10月27日因工受伤住院至2011年元月25日，出院养伤至今。住院期间，护理费每天60元，伙食补助每天20.5元，出院后，护理费每天40元，药费全报。工资从受伤后每月800元（其中；工资卡上每个月上540元，另外每个月260元是以困难补助形式发放领取）。08年入厂至今12小时的工作日共上了21个月，其中08年6个月，09年8个月，10年7个月。上班至今除工伤意外保险买了，其他保险都没有买。” 签了合同，但手上没有。现评为8级残。地点为乐山，工作单位是一个食品厂。我想请教能索赔多少，具体标准是怎样的，谢谢！