发布者:jm1ts5435769 2011-04-12 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 工厂与员工纠纷
工厂与员工纠纷
我一直在此厂做了3年,都没有合同协议书,后来口头辞工4个月才答应我离职;最后还有1000元工资没有给我,我已经追讨2次,老板还是逃避。请问我应该咋办?
相关问题
轻伤和工厂的有关纠纷
我是一个木工早厂里开推台锯时,木板飞回来把手打成伤,当时只是流血和发紫肿大和一个小伤口,厂里给我简单处理了一下就让我休息了但是第二天伤口肿大流胧,工厂让我自己去医院,经检查是伤口严重感染要在医院消炎,一天五百多,我没钱向厂里申请药费被厂里拒绝。自己借钱治疗。现在右手不能自由活动生活很难自理现在能向上级部门申请工厂赔偿我全部医药费和结算我所有工资和对我做一定的赔偿吗?怎么去申请?
发布者:sPQ8556 2011-02-28 状态:已过期 回复 (6)
工厂无故拖欠员工工资
我想问下工厂拖了4天不发工资我能不能投诉到劳动局呀,还有就是它厂是外资厂,星期天加班是1:1.5倍是不是违法的呀
发布者:QPw7562 2011-03-06 状态:已过期 回复 (1)
工厂搬迁员工是否能得到补偿金
我们工厂在上海,现在厂要搬到外省去,对原意跟随去的员工要不要付补偿金?谢谢!
发布者:lPq1329 2011-03-13 状态:已过期 回复 (6)
工厂搬迁,员工补偿有年龄限制吗?
工厂搬迁,员工补偿有年龄限制吗?
发布者:王桂林 2011-03-17 状态:已过期 回复 (2)
有关工厂搬迁不去的员工是否有一定的赔偿
我现在工作的厂房因为有了新的工业园,所以即将搬迁,搬迁的范围还是在深圳市内,有关部门说不愿意去的员工不给以赔偿,但是现在工作时间有变,搬迁的地方很偏僻,离现在的工作的地方有近两个小时的车程,交通非常不便,再加上本人已有身孕,无法再继续上班,现公司是否能给予赔偿
发布者:nDa7533 2011-03-27 状态:已过期 回复 (5)
被工厂不合理的调动导致员工被烧伤,工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪,怎样合理吗?
被工厂不合理的调动导致员工被烧伤,工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪,怎样合理吗?
发布者:dejiaxz 2011-03-28 状态:已过期 回复 (2)
工厂倒闭如何赔偿给员工
工厂明明就是倒闭了,却说是和另家厂和伙,而且工厂还每人发一张辞工单给员工,要员工辞职,这样的工厂合法吗?
发布者:黄晓琴 2011-03-29 状态:已过期 回复 (2)
关于工厂无故放员工假,怎样给工资
你好,想问下工厂无故放我两个月假,他说在这期间要是打电话叫我回来上班,我不回来就算是自动离职,这样合法吗?他说会给我最低工资保障那是多少算合法呢?还有假如我工资有4000,放假期间他应该是给多少我呢?请帮我解答,谢谢!
发布者:UcQ6254 2011-03-31 状态:已过期 回复 (3)
工厂倒闭后去世员工可以要求遣散费吗
我父亲是1982年进厂工作的 08年去世 工龄27年 目前工厂关门出售 请问在法律规定上我的父亲可以得到安置费和工龄补偿费用吗?
发布者:vgbbfty 2011-04-03 状态:已过期 回复 (1)
过年放假期间工厂是否可以扣员工的工资
我在某厂做了快有3年了,刚开始做的时候是在办公楼里面做工资是按月工资发放的,但是现在的我被调到了车间做化验其工资还是按月工资发放但是在过年期间放假中回去上班时2月份的工资却扣了我400多块,现在我就想知道在放假期间工厂是否有权扣除员工的工资
发布者:丽洁 2011-04-07 状态:已关闭 回复 (0)