试用期什么时候拿合同

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我面试完后，交了一些费用，这个时候我是否要求，公司出具有有效的试用期劳动合同。

发布者:570101396 2015-07-15 状态:已关闭回复 (0)

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）快到满三个月的时候，公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我，并马上叫我离职，公司的做法是否合法？我应该得到任何补偿？谢谢！

发布者:mengti 2012-09-28 状态:已过期回复 (1)

发布者:manyyoua 2014-04-15 状态:已解决回复 (8)

我是应届毕业生，6月入职，签订了试用期合同三个月后签正式合同，9月要正式入职，那签订的正式合同里的工作时间是从试用期6月开始计算还是9月开始计算？

发布者:yhw0812 2014-08-12 状态:已过期回复 (3)

发布者:789kkaaaaa 2014-12-19 状态:已过期回复 (4)

我在公司上班不到二十，当初来的时候也没签什么合同，只说试用期一个月。请问下，试用期内辞职工资是要按公司规定工资发放日期算还是能当时就结清，有什么法律依据可以和老板交涉，还有我已经提前三天提出了辞职也写了书面辞职报告，老板也是不想给工资，我该怎样维权要回我十多天的工资？

发布者:ask201504054o0 2015-04-05 状态:已过期回复 (1)

签合同的时候，他说试用期没过，要扣培训费(合同除了身份证基本信息什么也没有，按了指纹）。我试用期内通过(EMS提前三天发的)离职，没填离职交接单，他扣培训费合理吗？我该怎么接工资？

发布者:ask201506125v2 2015-06-12 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask20150616syl 2015-06-16 状态:已过期回复 (1)

我们来的时候签的合同上面什么字都没有，我们签了，一年结一次工资，现在没事做，厂不开了我们怎么讨要工资

发布者:ask201507146po 2015-07-14 状态:已关闭回复 (0)

原本面试的时候说的七天试用期，试用三天就被辞了，被辞后我去要工资，经理不给，还骂人、言语粗鲁，动作夸张，并口出狂言让我去告他！

发布者:ask20150715u7s 2015-07-15 状态:已关闭回复 (0)

我的合同上写的是一年的试用合同上写的是一个月。来公司的时候告诉我是三个月

发布者:ask20150715uqs 2015-07-15 状态:已关闭回复 (0)