发布者:袁燕雄 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
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工资不发
我是4月12号进入金华的浙江省人寿电销中心培训,5月12号正式入组,在中间请假回学校办理毕业手续约9天,后面因为毕业想换工作于6月15号办理辞职 ,也没有说未满一个月,到今天发工资时没有发,我联系她时,她却以未满一个月拒发工资。我应该怎么办?
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工厂倒闭了,老板也不发工资,去找村委会村委会也不管,我们应该
工厂倒闭了,老板也不发工资,去找村委会村委会也不管,我们应该怎么做
发布者:ask201507153ml 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我们去年4月份开始在一家涂料厂上班。大概有4个月上班时间,没有签订劳动合同也没有支付任何工资
你好,我们去年4月份开始在一家涂料厂上班。大概有4个月上班时间,没有签订劳动合同也没有支付任何工资。因为公司合作伙伴是亲戚把我们介绍过去的,后来亲戚也被动散伙了,我们也被辞退了。我们只有一份工资表但是有我们的工资明细,没有发放工资我们也没有签字,其他工人有签字的
想咨询一下我们这种情况可以申请劳动仲裁么?
发布者:ask20150715weg 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
老板拖欠工资,不想给,也没和他签订劳动合同,要怎么样要回工资
老板拖欠工资,不想给,也没和他签订劳动合同,要怎么样要回工资呢
发布者:ask20150715ue0 2015-07-15 状态:已过期 回复 (2)
辞工到期不给结工资
你好.我跟我两位同事6.15辞工了 7.15到期 今晚去找他 他说因我辞工期间矿工 请假 表现不好什么的 到期不给走 还说要做到7.26 说不结工资 我该怎么办? 报警有用吗? 谢谢
发布者:weijinbiao 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
违法解除劳动合同和未签订劳动书面劳动合同双倍工资差额
2015年7月15下午劳动仲裁开庭了,但是没当庭给予裁决书。
其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题
我是2011年03月份进入这家公司的,2011年7月签的劳动合同,到期是2013年7月,具体日期没有写,我手里只有这份劳动合同.然后公司一直没有给我签订书面的劳动合同.直到2015年5月25日下午四点多老板说不用我.当时提的不用给我额外一个月的工资补偿,然后在这里工作了四年零两个月,给我的经济补...
发布者:newgrass 2015-07-23 状态:已解决 回复 (4)
我在公司是正式员工,辞职是正常程序离职的,我上了23天班,正常休息了3天只给我发了20天工资
我在公司是正式员工,辞职是正常程序离职的,我上了23天班,正常休息了3天只给我发了20天工资,这样合法吗?
发布者:ask201507153jk 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司是正式员工,辞职是正常程序离职的,我上了23天班,正常休息了3天只给我发了20天工资
我在公司是正式员工,辞职是正常程序离职的,我上了23天班,正常休息了3天只给我发了20天工资,这样合法吗?
发布者:ask201507153jk 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
到工资规定日老板不发工资,拖欠一个星期后只发了百分之八十说生意不好下个月一起发
到工资规定日老板不发工资,拖欠一个星期后只发了百分之八十说生意不好下个月一起发。到现在快半年了工资还没发齐。我该怎么办?
发布者:ask20150715nuo 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
我想问下,月工资3000加100全勤,有两天公休,又超出两天
我想问下,月工资3000加100全勤,有两天公休,又超出两天,应该能多少,准确工资,是怎么算的,谢谢
发布者:ask2015071599l 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
工伤十级在北京打工,年龄21岁,工资2800,请问律师怎么算
工伤十级在北京打工,年龄21岁,工资2800,请问律师怎么算
发布者:ask20150715hgt 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)