要停发原事业单位工作但是已经提前内退回家的8年的员工工资，现在已经符合退休年龄，此人内退回家后被村民推选为本村村长，目前经很多村民反映此人当上村长后霸占村名土地，还怂恿自己儿子和其他刁蛮村民殴打该村弱势村民，经调查属实。 请问相关法律人士这样要上告此人如犯事了原事业单位能停发此人退休工资吗？ 或者用怎样的民事诉讼才能停此人的工资？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
要停发原在国家林业局工作，属政府行政机关工作但是已经提前内退回家已经8年的员工工资（现在已经符合退休年龄），此人内退回家后被村民推选为本村村长，目前经很多村民反映此人当上村长后霸占村名土地，还怂恿自己儿子和其他刁蛮村民殴打该村弱势村民，经调查属实。 他领着村长补贴金（也就是村长工资），又领着退休工资，这样领着双工资是不是违反了工资法了。 请问魏律师这样要是村民以民事诉讼诉讼此人，如犯事了原事业单位能停发此人退休工资吗？ 或者说用怎样诉讼方式才能停发此人的工资？ 此例发生在云南、文山、广南八宝。