我公司经营户外用品销售，今年北京彻店4家，规模个缩小50%，部分人员都被辞退并赔偿，4月份我所在工作店铺协同其他两家一起被撤，公司希望将我调店。但是我不想去变提出了辞职申请，我这种情况是不是就不能和其他员工一样得到赔偿了？能争取吗？

近期要制定本公司的请假制度，为避免员工无故经常请假和请长假，想扣除一定比例的工资来约束，因对劳动法以及相关规定不是很熟悉，特来咨询，望解答！ 1，女职工产假期间应该发放的是基本工资还是全额工资？配偶陪产假应该发放全额还是基本工资？ 2，婚假、丧假是不是应该发放全额工资？ 3，病假呢？（非工伤） 4，事假是否可以扣发全额工资？ 各种限制对应哪条规定，还望指出！感谢！

本人现在在一家美容公司上班，公司现在在上海有很多家分店，前几个月刚开了家店，老板叫我们入股，股份之占新店股份的3%，我在里面又是员工又是股东，但是公司管理很混乱，而且没有发言权，入股的时候有合同但是现在还没有拿到，只有个收款的收据 写的是投资款，现在我想退股，需要怎么退合理，现在感觉是老板用投资为借口把我们套在哪个店 什么都得服从，我应该怎么办好，谢谢

您好，我想咨询一下，姐姐在2006年向父母借款买了个门市房，户主是我姐姐。现在2011年门市房市值涨价了，如果卖房后，父母想按借款所占的比例得到相应的价款可以吗？

我是2009年11月怀孕，公司在2010年2月就强行调整我的岗位，我不愿意，公司就出借调函要求去要长期接客户投诉电话的部门工作，期间基本工资不变，奖金调低了，我坚持了上了一个月班就身体受不了休安胎假了，2010年12月31日我休产假回来，公司不但没有恢复我原来的岗位，而且还把我的基本工资也调低了，去问公司的人力资源部，回答就是公司把我调岗了，我是不同意调岗的，而且我的哺乳期还未过，我跟公司签的合同是到2014年12月才到期，我该什么办

我来公司一个月，是一名销售，一个月不到公司就把我给辞退了，是前几天我出去跑可和没有申请第二天没赶的回来，后来我发信息跟经理说经理就直接把我给辞退了，我问他原因，他回复说是公司不适合我，这样可不可以。附我来公司一个月没有任何人给我讲过公司的规章制度

远大集团房地产公司霸占土地不按照测量时给予价格，至今未给现金，现要推土机把我家的地给推掉，还把我们私人财产的相机给抢走并还找人打人，这样的行为国家有人管吗？ 都是房地产公司与地方政府勾结在一起，地方根本就没人管

我在现在的公司工作了2年多时间了，但公司一直没买过保险，而且也没签订劳动合同，最近公司里也越来越乱了，不想再做了。我有看过劳动法 关于没买保险可以要求补偿，但关于未签订劳动合同的2倍赔偿，合同法上面说的是1月以上一年以下，像我这样上班时间超过1年的还有2倍工资的赔偿吗？

我朋友于1年多前向我借款8万元，后一直找不到他人。我该怎么办。现在借条两年的有效期快到了