工作原因，工作了20天我提前跟他说我要离职，他说等他招到人再看，我就等了10天，10天后他招到了人，叫我过2天就可以走(口头答应的），2天后我就没有上班了，工资他说过2天给我结清，过了2天他没有给到我，我就以为他那么大公司可能要到发工资才会由财务发工资，但我等到我同事（离职前的同事）都发了工资，我的确没有发，请问这种情况我能拿到我在那边工作1个月的工资吗？

我去年刚刚毕业，就来到这家公司，很快就转正了，但是一直没有签订任何劳动合同，去年的时候，我就提过一次辞职，老板答应马上招人，但是迟迟为招人，直到现在。我们公司都是押两个月的工资，不知道如果我在他还没招到人的时候，是否能够拿到所有的工资？

一个月前我像公司申请辞职，来的时候没有签劳动合同，现在到离职日期了工资不给发完，这个月的工资要到下个月20号给发，这样合理吗？

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字，员工没办法只有走了，这算不算是拖欠工资？

我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算，请问这样是否合理？

工作快两年了，没有签合同。离职的时候公司扣了我半个月的工资怎么办

来到公司已经七个多月，面试时候承诺满三个月买社保，但至今已经七个多月，社保一直没有买，所以考虑离职，但是公司要求再等一个月才能辞职，而且押着一个月工资还没发，想咨询如果直接走人，公司要是不给这个月工资的话，该怎么办？还有，以前公司给每个员工签过一个空白合同，只让写名字，连日期都不让写就直接拿走了，不知道这个是否有影响？

跟公司签了正式合同，干了几个月就离职了，当时是自动离职，走的时候公司说自动离职是没有工资的，请问我可以拿到工资

您好，我是四月七号离职的，之前公司都没有交社保，最后离职了公司说已经交了这部分钱还要从我工资里扣，这个合理么

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗