发布者:ask20150718f9l 2015-07-18 状态:已过期 回复 (1)
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劳动合同中有一条规定员工在合同未到期期间辞职需提前一个月辞职
劳动合同中有一条规定员工在合同未到期期间辞职需提前一个月辞职。但是我去辞职，公司领导直接说不可能批，那只是做做样子的。要走就要自动离职，这个怎么办
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劳动合同没到期提前辞职 公司赔偿吗
我的合同没到期 我想辞职公司赔偿吗~!我从2005年来的 在公司实习1年 2006年7月份签的1年 2007年又签了1年 2008年签了3年 但是我想现在辞职 请问公司赔偿吗~!要陪的话能陪多少~!帮我解答下好吗 那我和公司交的3金能领出来吧 能算下我能多少吗
发布者:fengzheng555 2009-03-26 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期，企业不愿意续签，提前30天告知员工，要否要支付经济补偿？
你好，我司和某一员工签订的合同从09年2月13日-09年6月13日，但因为员工上班态度懒散、偷懒等等，我司不愿意续签劳动合同，是否要提前一个月告知员工，如果提前一个月告知员工不再续签，需要要支付经济补偿吗？
另外， 合同中有约定，如果员工不服从公司安排工作、态度懒散、没能按时完成工作任务，公司有权解除劳动合同并不作任何补偿！
谢谢！
发布者:sanly 2009-05-08 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么
劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么？按规定我能有补偿金么？
发布者:zki86 2009-07-22 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同到期没续签，但劳动关系存在，现员工提出书面辞职
提前30日，还是提前一周就可以？根据哪条法条？
这里暂不讨论补偿问题。 注意：是没有劳动合同！
发布者:maritime_uni 2009-08-11 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同到期，用人单位若不再续签应该提前通知员工吗？
2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？
发布者:zhanggw 2009-12-15 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考
合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考了两个证，辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证，有理由吗？我怎样能拿回那两个证？如果打官司拿回证会赢吗？前提是签订合同时未签订培训相关协议
发布者:自在云彩 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同未到期，应该提前多久向公司提出辞职？
律师，你好！我和学校签订了5年的劳动合同，现在已经有了四年，我想换单位了。合同到期是2012年的8月1号，我应该在什么时候递交辞职报告是合法的呢？
发布者:笑傲江湖1 2010-11-16 状态:已过期 回复 (1)
女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗
发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？
发布者:ask20150713bnp 2015-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？
发布者:ask20150713bnp 2015-07-13 状态:已过期 回复 (2)