我在2008年的十月份出来，原因是因为家庭暴力所以现在已经5年了，在这2年以后我找到了现在的对象，一直相处到现在，在2012的三月份到法院起诉离婚，法院没有判定，原因是因为前夫说我和他还有关系，所以法院没有判定，我也没有拿出有力的证据所以法院不给于判定，现在我提出第二次上述，在此第二次上述前我和现在对象照了的婚纱照让前夫知道，法院会判我重婚罪吗？

急急急！在公司上了快两个月了。因为家里有事向公司提出辞职，但公司以缺人为理由一直不给辞职信，我又没和公司签合同，请问可以随时走人吗。而且公司还收押金和工服费，请问可以要求退还吗

员工2013年10月份入职。当时签订了一年的劳动合同。2014年10月份合同到期，公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退通知。请问公司是否需要赔偿？员工现在已经到劳动部门申请仲裁了。

在公司已经快3年了，现在因为没交社保想辞职，但是我发现两年前有9个月没给我交社保，我可以要求公司补回来吗？

我在公司持有10％的股份，但是现在我因为个人原因，不能继续留在这个公司，那我的股份可以转为投资股或者其它方式，把风险降到最低吗

工作快一年啦，公司没有给我买社保，因为个人原因，我想马上辞职可以吗，公司还说必须提前30天请辞，否则扣你工资。

您好，因为公司一般因个人原因提出辞职的都不批准，所以我以怀孕为理由提出辞职了(但我并没有怀孕)，但是公司现在一直都是拖延的态度，请问一个月后我去劳工局申请仲裁可以吗？

因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了，公司拖欠工资仍不发，可以申请经济补偿金吗？

人才引进签了五年，由于个人原因向学校提出辞职。校长同意但是县里以冻结档案为由，不能提取档案。请问怎么办？该县属于自治县，请问该县的做法违法吗？如果违法怎么用法律武器维护自身权益

在公司干了一年半，没有给我缴社保，我现在要辞职，公司让我写个人原因自愿离职，如果我要劳动仲裁，这样的离职报告会应响我胜诉吗。