2009年6月我入职贵港某公司，签了劳动合同至2010年6月，但公司一直没有帮我买保险，公司的解释是，要工作满一年以后公司才帮买保险。2010年5月的时候我和公司签订了三年的合同，直到现在，公司还是没有帮我买保险，而且签订的三年合同也没有发到我手上。我现在可以以公司没买保险为理由不用提前一个月辞职吗？因为我现在急于要辞职。如果公司一直不派人跟我交接工作，我要做些什么来预防公司到时候追究我不交接造成的损失呢？因为我们部门主管说，要我等找来新人，培训好新人后才能...

如题，公司在录用我时和我签订了合同为10年，约定为我缴纳三险一金，同时派我到外地进修一年，约定我要是提前辞职要付违约金20万元及相关培训费用。我现在已经工作两年，公司从未给我缴纳任何保险，有工资条为证。我想辞职，请问我用不用付违约金和培训费用。多谢了。 另外，我有什么权利，比如补偿等。

我在一家设计公司工作了你一年，没签合同，公司不给交保险，我想辞职，要求赔偿

一月六号提出了辞职申请，因为二十五号要回家考试所以在1月12号提出希望提前离职，这个月因为各种原因只上了两天班，现在公司要求我赔偿这个月的全额保险共1050元，我一个月的工资是三千，这个要求合理吗？

一月六号提出辞职申请，因为有事，一月12号提出希望提前离职，公司说这个月的保险交了，要我全额赔偿，我这个月因故只上了两天班，请问这样合理吗？我一个月收入三千，保险全额1100元，合理吗？

三月10号进的公司，签了劳动合同，6月2号写的辞职报告，还在试用期，没有转正，但是公司不同意，说给我交了5月份的保险，说我5月份工资一分钱没有，要我补偿5月份的保险金额，才同意辞职。请问我该怎么办？不是不转正就没有保险吗？给我买了保险又不给转正？

己在公司工作一年半有保险无合同辞职怎样赔偿

你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500.合同期没满一个月辞职扣1000.我现在发现自己怀孕了.不打算上班了.公司要是扣我钱.不发我上班的工资.是合理吗

工作一年我不和公司签合同，公司也没帮我买保险，现在急辞职，领导不同意

在试用期内没有提前说辞职走了，会被公司要求赔偿吗？