我是下岗工，低保户02年聘用鄱阳盐业公司门卫连续工作十二年，02年至07年没签合同也没买社保，08年签了合同并注明买社保也没买。09年至10年逃避法律给我签小时工，安排三个门卫，仍然是我全天候唯一公司门卫，没按合同办事，11至15年给我转劳务公司签了两次合同并注明买社保，但是经核实只买了一年多，并在签合同前曾多次口头和书面要求提高工资，一直未解决，每月工资才650元，本地法定最低工资未达到，迫使我向用人单位提出解除劳动合同。这样辞工，能向用人单任提出补偿和补缴社保吗