发布者:songwy1989 2015-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
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这种情况单位可以扣我工资吗
之前因为社保局的误导，我2015年4月9日就与单位签定了解除事业单位聘用合同书。其实当时是没有解除合同的意愿的。后来一直在单位上班，单位也按时发了基本工资，现在下编时，单位以此为由，要扣除我4月9日至7月20日的工资，请问这种情况是我有理还是单位有理。
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这种情况单位可以不支付工资吗？
如果和单位签了一份一次性协议，该协议中签名名字音同字不同，单位可以以这个理由不支付工资吗？需要承担什么法律后果呢？
发布者:law_seek 2014-07-31 状态:已过期 回复 (5)
单位欠6个月工资，也有提前书面辞职两个月未批。这种情况下我可
单位欠6个月工资，也有提前书面辞职两个月未批。这种情况下我可以自动离职吗？
发布者:ask201504129rl 2015-04-12 状态:已关闭 回复 (0)
这种情况可以向单位追加赔偿金吗
单位私扣本人奖金，本人准备申请劳动仲裁解决。除了要回本来的奖金，可以追加赔偿金吗？
发布者:spider941 2015-04-14 状态:已过期 回复 (6)
您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以
您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1
发布者:guolichuan 2015-05-09 状态:已过期 回复 (1)
用人单位可以以我这种情况解雇我吗？原因是这样的，因为本人有纹身
用人单位可以以我这种情况解雇我吗？原因是这样的，因为本人有纹身，当时应聘时穿着外套，所以看不出来，该单位签订合同并工作6个月后，由于经理看到我有纹身，所以要劝退我，当初应聘时用人单位并没有指出有纹身不录用，这种情况下，是用人单位错还是我错。
发布者:ask20150514rw8 2015-05-14 状态:已过期 回复 (2)
这种情况公司不发工资，可以告它吗？
在一投资公司做了一个月，然后离职，公司不发薪水，可以追要吗？
发布者:许克锋 2015-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
单位不签合同，不交保险，说工资里含保险，这种情况都违反了什么法
单位不签合同，不交保险，说工资里含保险，这种情况都违反了什么法，当事人怎么维权？
发布者:ask201506197d3 2015-06-19 状态:已过期 回复 (1)
用人单位在哪些情况下可以不給受雇员工发工资？
最近就职一家金融工资上班.上了几天发现有点皮包公司的嫌疑，想辞职. 上了2个星期是否辞职就没有工资了？
入职的时候也是各种莫名其妙， 学历证件这块吧,我提供毕业证还不行.最后反正是公司这边给我搞的一个假证明.假学历.
如果我离职 他是不是能那这个问题不給我工资？？
发布者:lala4477 2015-06-21 状态:已关闭 回复 (0)
想咨询下 在单位受工伤单位现在也不给补偿 已经拖了一个月了 工资还给降了 像这种情况打官司能赢吗？
想咨询下 在单位受工伤单位现在也不给补偿 已经拖了一个月了 工资还给降了 像这种情况打官司能赢吗？
发布者:小俊30123 2015-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
这种情况可以申请双倍工资赔偿吗？时间怎么算？怎么申请？
2007年9月就职时就未签合同，也未买社保。到2012年5月，劳动局强制要求买社保，因为买社保的缘故给每个员工签了一份一年期的合同，签的时候公司没盖章，所有合同都只有一份在公司留底，合同没有给员工。2013年合同到期后未再续签。
请问：1.能申请双倍工资赔偿吗？2.如果能申请双倍赔偿是按几年算，签合同前的时间和签合同后的时间都算吗？3.我要提供哪些证据证明？
注：我收集到了部分有公司总经理签名的我上班的月排班表、部分周例会记要、部分由总经理签名审批的申请...
发布者:xijinjin 2015-06-30 状态:已关闭 回复 (0)