发布者:susankevin 2011-04-17 状态:已过期 回复 (3)
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公司这样对待我们合法吗
您好,我在一家验货公司工作,我和我同事去年下厂去检验货物,可能沟通方面有点问题, 这个工厂告到公司说我们有行贿受贿现象,公司现也不给我们申辩的机会,要求我们自动离职,我们不离,我工作了12年,同事8年,我们不离职公司就出了个损招,不给我们安排工作干,天天坐在那儿,以前有的同事他们也是这样对待的,结果同事坐是几个月,实在无聊就自动离职了,请问公司这样做合法吗?我们该怎样做?听别人说如果我们不走,过几个月他会给降工资,直到你受不了离职.我们该怎样维权?
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公司将我们的加班小时往下个月推，这样合法吗？
你好！我们现在在一背光源厂工作，厂里现在 规定一个月只能加班66（平时），34（周日）个加班小时，但我们经常赶货，往往会超过规定加班小时，公司就将我们多出的加班小时往下一个月推，这样符合劳动法吗？
发布者:DIXIAN1986 2009-07-25 状态:已过期 回复 (2)
公司将我们的加班小时往下个月推，这样合法吗？
你好！我们现在在一背光源厂工作，厂里现在 规定一个月只能加班66（平时），34（周日）个加班小时，但我们经常赶货，往往会超过规定加班小时，公司就将我们多出的加班小时往下一个月推，这样符合劳动法吗 我们也不知道是怎么回事,厂里没有任何通告,我们向上反映,也没有什么回复,只得到一句,要么就做,要么就走人.
发布者:DIXIAN1986 2009-07-26 状态:已过期 回复 (4)
我们公司迟到扣钱翻番这样合理吗？合法吗
我们公司现在按第一次迟到扣５圆钱，第二次迟到扣１０圆钱，第三次变２０圆，这样到下一次继续翻番
发布者:xiangqiong30 2009-12-27 状态:已解决 回复 (1)
公司叫我们签合同但是什么保证啊，利益，和3保都没有这样合法吗
如果随能知道帮我解答一下 我该他们做谢谢
发布者:变论 2010-08-02 状态:已过期 回复 (2)
我们公司 一个部门 私自扣除了部门每个员工的100快钱作为奖励 这样合法么？不合法跟哪条法律相抵触？
我们部门领导决定每个月扣除我们没人100快钱 我们总共10个人 就是1000快钱 这1000快钱 根据我们当月的表现 来分配 表现好的返还你这100 或者多奖励100 表现不好 这100没了 这样合理么？?很困惑
发布者:lovess1987 2010-09-17 状态:已过期 回复 (3)
我们公司申请了综合工时制，但不扣除固定假，这样折算工资合法吗？
RT！ 上海的！
发布者:赵宝顺 2011-03-14 状态:已过期 回复 (3)
村里有权收回我们开荒的土地吗？村里这样做合法吗？
我开荒的土地到现在已经快三十年了，开这片荒地费老劲了，整理这片土地整理了二十多年，前年我又花几百元钱雇推土机把地整理了一下，这块地施肥浇地下的本钱比一般土地要大得多，收的庄稼却少得很，年年往地里赔钱，这三四年才有点收成（赚头），前几年村里收了几年的钱，后来又不收了，自始至终没有立土地承包合同，村干部没有一个给说过立合同，我们也不知道要有一个立合同的说法，今年村里收回土地租给别人，村里说我没有承包土地的合同，村里有权随时可以收回，现在地里还长着...
发布者:uIr9891 2011-03-30 状态:已过期 回复 (1)
请假一天，当天没工资是肯定的，但是公司还倒扣一天的工资。这样合法吗
请假一天，当天没工资是肯定的，但是公司还倒扣一天的工资。这样合法吗
发布者:Sping 2011-04-15 状态:已过期 回复 (2)
公司这样对待我合法吗?
您好,我在一家验货公司工作,我和我同事去年下厂去检验货物,可能沟通方面有点问题, 这个工厂告到公司说我们有行贿受贿现象,公司现也不给我们申辩的机会,要求我们自动离职,我们不离,我工作了12年,同事8年,我们不离职公司就出了个损招,不给我们安排工作干,天天坐在那儿,以前有的同事他们也是这样对待的,结果同事坐是几个月,实在无聊就自动离职了,请问公司这样做合法吗?我们该怎样做?听别人说如果我们不走,过几个月他会给降工资,直到你受不了离职.我们该怎样维权?
发布者:susankevin 2011-04-17 状态:已过期 回复 (4)