发布者:ask20150721ttl 2015-07-21 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2015062486p 2015-06-24 状态:已过期 回复 (1)
我是某公司的保洁员，现在我们项目要外包，我应该怎样维权
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发布者:ask2015062486p 2015-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
我是某公司的保洁员，现在我们项目要外包，我应该怎样维权，求各位律师支招，谢谢大家
我是某公司的保洁员，现在我们项目要外包，我应该怎样维权，求各位律师支招，谢谢大家！
发布者:ask2015062486p 2015-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2015062486p 2015-06-24 状态:已过期 回复 (2)
原来工作公司五月份我们辞职那个月工资现在还不发我们报警有用么还是怎么采取手段
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发布者:31824871 2015-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
老板拖欠公司所有员工几个月工资，还殴打厂长，请问我们应该怎么做
老板拖欠公司所有员工几个月工资，还殴打厂长，请问我们应该怎么做，又怕当地的单位跟他有关系，他是地头蛇
发布者:ask20150628x1m 2015-06-28 状态:已过期 回复 (2)
因合同到期，公司不在续签合同，公司应该怎样补偿我们。
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发布者:ask20150615atj 2015-06-30 状态:已过期 回复 (5)
员工无故离职，要求把工资结清，公司应该怎么办？任由员工想怎样就怎样吗？
工厂员工无故离职，10天要求把工资结清，否则去劳动局。我想请问一下在线的律师，劳动法保障的都是员工的权益，那公司的权益谁来保障，所有员工都采取同样的办法，那公司应该怎么办。公司都是按时给员工开工资，从来不拖欠，员工说走就走，我们不是不让员工离职，按照正常手续离职的都按时开工资，那这种说走就走的还必须要把工资全部结清的，公司应该怎么办呢？
发布者:belinda1983375 2015-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
辞职报告提前一个月上交，老板拖欠工资，我应该采取什么措施呢
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发布者:ask20150701wfo 2015-07-01 状态:已过期 回复 (3)
未经允许他人擅自进入厂区拍摄，我们应该采取什么措施？他这是算违法吗？
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发布者:认识法律8899 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)