发布者:xingdiewu 2015-07-21 状态:已过期 回复 (1)
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怀孕三个月以上可以休病假吗
请问我单位有一名孕妇，怀孕4个月了，但是因为身体不适，医院开证明要求病人休假，单位说前三个月可以当病假处理，但是3个月以后如果休假就算无薪事假 可以这样吗？
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怀孕三个多月了.男方不想要.法律上可以赔偿多少.
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发布者:ask20150606zn4 2015-06-06 状态:已过期 回复 (2)
我想咨询一下，怀孕28周以上，在单位请假可以领到薪水吗？我看
我想咨询一下，怀孕28周以上，在单位请假可以领到薪水吗？我看有最近的女职工保护法说可以领到75%的薪水，不知道实施了没有。因为上个月扣去社保公积金只领到146块钱的工资，过去的实际领到的工资大概2500的话，我门工资体系是绩效制。孕28周后的工资应该怎么算？（劳动合同上签的工资要比实际领到的低。）谢谢回复。
发布者:ask20150609ldr 2015-06-09 状态:已过期 回复 (2)
怀孕了是否可以请三个月以上事假吗？
怀孕五个月公司搬迁，新办公室刚装修，不想去新办公室上班，怕甲醛过高影响胎儿，而且新办公室离家比以前远一半， 上班交通很辛苦， 可以请事假到生产吗？
发布者:Jemyzmf 2015-06-19 状态:已过期 回复 (1)
你好结婚三个月了因为性格不合！但是我已经怀孕两个月！可以协议离婚吗？怎么要求赔偿
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发布者:ask20150613ags 2015-06-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150613ags 2015-06-25 状态:已过期 回复 (2)
请问我怀孕的病假单上只注明孕几周，建议休息多久，单位可以不承
请问我怀孕的病假单上只注明孕几周，建议休息多久，单位可以不承认吗？可以不发我病假工资吗？
发布者:ask20150617rn7 2015-06-26 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150601204 2015-06-29 状态:已过期 回复 (1)
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怀孕三个月，请了三个月病假，四个月事假，休息了5个月产假，一共12个月，孕期和产期，单位要求全部自己交保险，个人部分和公司部分都由个人承担，请问合理么
发布者:ask20150617icg 2015-07-01 状态:已过期 回复 (1)
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我从新入职6个月，怀孕在家保胎，公司说连续修病假半个月以上算自动离职，这算合法吗？
发布者:ask20150228xay 2015-07-05 状态:已过期 回复 (3)
你好、律师，我现在怀孕三个月了，男朋友不想负责我可以告他吗？
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发布者:ask201507073g6 2015-07-07 状态:已过期 回复 (1)