发布者:kaneflight 2015-07-21 状态:已过期 回复 (1)
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航空公司迟迟不签劳动合同
您好,我的疑惑是:我是通航公司招的一名公费飞行员,从2014年三月份到公司报到,六月份开始出国培训,九月份拿到本科毕业证(当时人在国外学习)直到2015年六月份学成回国,到现在为止,公司一直没签劳动合同,在此期间每个月发一点补贴,没有工资。我们要求公司签劳动合同,公司一直以各种理由推脱,让我们在出国前签了培训协议(因为是公司出钱出国培训,学习飞行技术)。现在很疑惑,公司的做法是否违法,而我又应该怎样维权,如果我现在走,是否需要赔偿公司出国培训的费用及公司所谓的违约金。谢谢你,不胜感激
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公司更改劳动合同 要求变更合同 不签新合同就辞退
合同期为5年 现在过了2年要求在签合同 说以前合同不算了 不签就辞退 我该怎么做 签了合同押金增多了 工资还降了 求助怎么做
发布者:baogang 2010-12-07 状态:已解决 回复 (1)
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劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资?
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发布者:2114360 2011-10-20 状态:已解决 回复 (5)
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我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失
发布者:yyt8608 2011-11-07 状态:已过期 回复 (8)
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在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人?
发布者:qq381056754 2012-06-15 状态:已解决 回复 (4)
公司单方面解除劳动合同,但是却迟迟不给解除合同的通知书
公司单方面解除劳动合同,已经签字到总经理了,但是人事部门却迟迟不给解除劳动合同的通知书,现在是生产部门推辞说我不属于生产部了,叫我找人事部,人事部门开始将我挂号在人事,可是等了半个多星期了,人事今天又说我不属于人事管,我问他们那我到底属于哪个部门现在,人事说不知道,要跟领导商量,我现在成了游民了,。。。虽然我已经有足够的证据证明公司给我解除合同违法,但是却迟迟接不到解除劳动合同的通知书,请问我该怎么样维权!!
发布者:wangysuai 2013-06-17 状态:已解决 回复 (2)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
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劳动合同6月30日到期公司不续签合同,劳动合同是与A公司签的,劳动公司在B公司。我是07年6月进公司,该如何赔偿。谢谢!
发布者:短信用户 2014-06-11 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我是五百强公司的,原来一直是和外服签的劳动派遣合同,法律规定现在要转为和公司签署劳动合同,但和公司签合同的内容对员工非常苛刻,完全不保护员工利益。这种情况下,可以不签吗?不签的话怎么补偿?我现在是无固定期限合同了。
发布者:lucydeng76 2014-07-25 状态:已过期 回复 (1)
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汽车租赁公司收取风险保证金算不算违法!!!已经收取押金和劳动手册合同也签了但迟迟不安排上岗,老是拖延时间已经1个多月了该怎么办???
发布者:短信用户 2014-11-20 状态:已过期 回复 (7)
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请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同,我有年假吗?
发布者:ask20141226rzj 2014-12-26 状态:已过期 回复 (1)