你好律师，我与3.8日起到北京市新侨劳务公司以派遣工的方式派遣到北京现代工作，当初签订劳务合同用的时候公司规定不能写日期。前段时间家中有事，在与公司领导多次协商请假事宜未果的情况下矿工两天，第三天去的时候公司领导电话通知说让我把工服，出入证，交过去，添离职申请表。然后本月发工资时公司领导以“直接不干”为理由，据发工资，请问这样的话我可以申请劳动仲裁么？[当初多次和领导协商请假未果的情况下我曾说过“我不干了”这句话}现在手里有和领导通话的录音。

我是网络艺人辞职不到三十天就离开公司的话能拿到单月工资吗 有签订劳动合同和经纪合同

和公司签订劳工合同现在我旷工3天了，可以拿到工资么？

朋友在公司工作了半年多，老板一直拖着没有跟我签合同，在他递交了辞职信后，老板一定要我在公司再留一个月来带会新人，并承诺会支付他当月的工资，该月有一天他因为外出没买到回南宁的票跟老板申请请假一天，老板没有回应，所以旷工了一天。该月结束后，他收到财务给他打的工资，少了500元。公司老板这样的做法他可以去劳动监察队申请保障他的利益吗。

你好，我想问一下因为公司随意调动我的岗位，于是辞职公司不发当月工资怎么办，

您好，我想咨询一下，我到新公司上班没到一个月辞职能拿到工资吗。？

公司每个月22号提前发当月工资，我6月23号提前旷工离职了，公司现在让我回去办离职手续和退提前发的工资还有社保钱，不去办就直接退回劳务公司，请问不去办理手续退钱有什么影响吗？

旷工三天自动离职，当月公司不发工资，合理吗？

您好！请问一下旷工3天公司报自离不给工资和法吗？

因为七月份家里有点事，加上公司不忙请假多天，但家里的事一直没忙完想不去上班了，想忙完家里的，在重新找一份，但公司规定旷工3天可以开除，而且我们公司的主管告诉我，旷工3天开除上个月工资会给扣一半甚至没有工资，请问合法吗？ 另外公司没有给我们买社保和保险，而且主管跟我说旷工3天，自动离职，公司有权不发放你的工资的