在事业单位中，临时招聘人员的保险金，按照法律规定单位是不是应该缴纳一部分，单位的比例是多少？如果单位一分不交，全是个人缴纳的，而缴费清单上却显示我们自己交的却显示单位交的，是否违反国家有关法律规定呢？本身应该是怎么样的？

公司那边我以邮件形式向部门经理提出辞职申请，但是按规定要1个月以后才能正式离职 现在想直接不去自动离职也就是被开除，请问我的社保卡和档案去向，公司会不会扣留？ 还有就是离职证明，他们会不会不给开

2005年1-12月在新乡工作一年，交纳社保 2006年01月辞职离开新乡，社保未做任何处理，没有停保（当时什么也不知道），2006.06月就职于福建在洛阳的一家分公司，当时公司承诺交纳社保，截止2011.04月洛阳的公司一直未给交纳社保，最近刚刚说要建立社保帐户，交纳社保，拖新乡的朋友问了下，新乡的社保已欠费18000，要转移回洛阳就必须先交纳完所有的欠费才可以，请问齐律师我该怎么办？这18000元应该我个人承担全部还是洛阳的公司也要承担一部分，如果洛阳的公司拒绝承担我该怎么办？

一位亲戚,女性,在东莞一学校做后勤工作(合同制的)到20011年4月合同到期,人也够50周岁,学校不再聘用了,1.她的合同是2005年才开始买的,2002年进单位,02---05这几年单位是否有责任补买2002--2005年的社保?又要哪些材料才能补办?;2.因还不够15年所以要继续买社保,原单位是否义务要帮她挂靠代买(就是自己出钱)?,还是说给挂靠代买是人情面子,不给是道理?3.她这种情况是否有一年工龄补一个月工资的规定?期望律师给予指点指点,并将依据一起告知!深表感谢

某企业一员工工伤鉴定四级，已由工伤基金支付工伤津贴，请问企业是否要为该员工缴纳养老保险与医疗保险及其他社保费用、信房公积金？

我10年6月份进厂学徒刚开始问老板什么时候交社保 老板说试用期满6个月 现在我在这个厂里上班差不多1年了 早就满试用期了 现在上去找老板问他交社保 他说可以从现在开始交 也从来没像我提起签订劳动合同的事情 请问 我10年6月~11年4月这段时间的社保是否可以叫工厂补交 而且他还拖欠我们3个月工资（也就是到现在只发了1月份工资） 请问律师 能叫他赔偿吗

我是一名国企下岗职工，前几天去社保局打2006--2008年的对账单时发现一个问题：对账单上没有体现单位应该/的缴纳比例，2006年按社平工资720.00元/月的工资总额给我们交的社保金额是57.6元/月，2007年按805元/月给我们每月交64.4元/月，2008年按1033元/月给我们交了82.64元/月。其中：单位划转比例为0%，个人比例为8%。不知当年的社保缴纳比例是多少？单位是否给我们交足了当年的社保？我们去问社保局的，是这样回答的：单位那部分没显示在对账单上，不知这种现象是否合规，对我们将...

本人2007年4月份入职单位，2009年11月份离开。2010年5月份，单位又请我回到原岗位。公司说一直都有跟我购买社保。今年我查询进发现2007年4月份至2008年5月份，公司没有给我购买社保。请问我还可以要求公司给我补买吗？

合川隆兴86岁的杨高蒙一直都没领到社保，请问是怎么回事

公司采用了非全日制用工，请问公司是否需要为其缴纳社保费用，如果需要就缴纳，一般采取什么方式缴纳？谢谢