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相关问题推荐: 员工自离是否可以结算上月工资
员工自离是否可以结算上月工资
您好!我在2010年8月2日任职于A公司仓库主管职务,因A公司未与我签订劳动合同我自感工作不稳定所以在2011年4月8日又与B公司签订劳动合同并在B公司上班,原单位以我自离为由不给我结算11年3月及11年4月工资请问? 一:我是否可以拿到相应的工资? 二:A单位未与我签订劳动合同,我是否有权索赔?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
A公司在10年11月份在本人要求下已为本人缴纳了五险并一直缴纳到11年四月份。 在我自离的情况下是否有权向A单位双倍索赔(因原单位未与我签订劳动合同)
发布者:guoyu_yu 2011-04-19 状态:已解决 回复 (1)
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公司拖欠工资,并提出解聘要求,员工是否可以得到赔偿?
速求好心人提点!!!情况比较棘手~ 我是2007年5月份进入公司工作得,7月份签订了为期一年的劳动合同,我们职工手上没有劳动合同,而且工资是现金支付的(底工资是1000元一张单子,还有提成一张单子,平均到手是1500元,每个月领一次签个名,没工资凭证)……后来也没继续签什么合同,有人说那样算无合同劳工,得不到法律维护。 一直工作到2009年12月底,公司还拖欠了一个半月的工资未支付;随后开了个大会,阐述一下由于业务暂停,将与该业务的所有人员解除劳动合同;从201...
发布者:RITA860 2010-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
公司自离是否还有工资可以结算
因春节购买不到车票而超假,经打电话续假未得批准,最后公司打自离,这样的情况还有工资结算吗
发布者:Aixiaohuaren 2010-03-02 状态:已过期 回复 (1)
企业是否可以将工资发放日和工资结算日定在不同时间
事情是这样的我们公司是定在每月的10日发工资,可是我们所领到的工资是上上个月25号到上个月25号的,这样公司就无形的将我们的工资拖延了半个月,而且没有任何说法。我就是想问一下我们公司这样做是否合法,如果不合法那它触犯的是那些条例?我应该怎样处理?谢谢。
发布者:lzp204 2010-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
辞职后是否可以马上结算工资?旷工一天应扣多少钱?
我在某饭店辞职了我要求他们一周内把我的工资算清可以吗?他们应该是每月18号发工资!可我在这里等不到18号就要回老家了!并且由于请假拒批,我休了三天他们还一天按七天的扣了我的工资。这样扣对吗?我该怎么办啊?请各位律师朋友帮帮忙吧!我现在是叫天天不灵,叫地地不应啊?我诚心请各位大侠帮帮忙!!!!!!
发布者:WcK5828 2010-11-01 状态:已过期 回复 (1)
离职员工什么才可以拿到最后的结算工资 劳动法有规定吗?
离职员工什么才可以拿到最后的结算工资劳动法有规定吗?我单方面要求随后结算可以吗?
发布者:RpL8353 2011-01-02 状态:已过期 回复 (6)
老板是否可以扣员工工资
我2月22号在一家足疗城上班,上班时经理说《9点上班,到凌晨3点下班》。上班后才知道是从晚上9点上到后天凌晨3点。几天下来后感觉支持不住,但想到有四五百块钱,又有点舍得的。向经理要,被经理拒绝,还说第一个月要扣850的押金。我去上班的时候没说。现在说这个是否合理?
发布者:VUG6734 2011-03-08 状态:已过期 回复 (2)
请问劳动者与用人单位解除劳动关系。。用人单位是否可以暂缓员工。工资?
都辞工了还拖延工资。。。
发布者:xiebiao5675779 2011-03-20 状态:已过期 回复 (2)
我在某宾馆工作了一个多月,一直没有签合同,上月工资至今20号还没发。我是否可以告它,怎么告?
我在某宾馆工作了一个多月,一直没有签合同,上月工资至今20号还没发。我是否可以告它,怎么告?
发布者:shine.. 2011-03-20 状态:已过期 回复 (1)
员工在离职后,但是离职当月的工资却在下一个月才能结算,是否违反了劳动法?
我最后一个月工资厂里要拖一个月 合法吗? 在劳动法第几章有规定
发布者:哇唔 2011-03-29 状态:已过期 回复 (1)
过年放假期间工厂是否可以扣员工的工资
我在某厂做了快有3年了,刚开始做的时候是在办公楼里面做工资是按月工资发放的,但是现在的我被调到了车间做化验其工资还是按月工资发放但是在过年期间放假中回去上班时2月份的工资却扣了我400多块,现在我就想知道在放假期间工厂是否有权扣除员工的工资
发布者:丽洁 2011-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
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