发布者:zq1233456789 2015-07-24 状态:已过期 回复 (3)
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一开始签劳动合同时写的是提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。 我周一通知了公司我要离职,之后找领导签字,领导就不接电话了,找不到人。 但是下一个单位让我7月1日去报到,而这里又办不了手续。
发布者:ffpig 2013-06-27 状态:已过期 回复 (4)
受不了厂内环境,厂里面领导不让正常离职,该怎么办?签了合同,试用期6个月
受不了厂内环境,厂里面领导不让正常离职,该怎么办?签了合同,试用期6个月,还没过
发布者:短信用户 2014-07-17 状态:已过期 回复 (6)
满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权
满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权!我不懂法律,希望大哥大姐们帮一下,谢谢!
发布者:好好的1987112 2015-05-16 状态:已过期 回复 (1)
试用期离职,领导不批,可以三天后直接走人吗?档案怎么处理呢?
我在一家研究所工作,试用期六个月,但是工作一个月后提出了离职申请,领导不批,可以三天后直接走人吗?档案还在所里,我走了后档案怎么办。
发布者:liyu1314 2015-05-19 状态:已关闭 回复 (0)
请问我还在试用期,而且没有试用合同,昨天和领导提了辞职,但不给我办离职手续
请问我还在试用期,而且没有试用合同,昨天和领导提了辞职,但不给我办离职手续,要我等找到下个人来再走,我这边比较急,只能等一周,我该怎么办,谢谢
发布者:ask20150602gp9 2015-06-02 状态:已过期 回复 (6)
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我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周。听老员工说一周呢是有工资的。我是这样想的。我后天离职明天在上一天班正好一周。请问这样的话我有工资吗
发布者:ask20150624hrv 2015-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
试用期满了我要离职,公司以未转正为由少发工资怎么办,
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发布者:ask201507146jc 2015-07-14 状态:已过期 回复 (3)
我在房地产做招商专员做了12天,还在试用期,想办离职,还怎么
我在房地产做招商专员做了12天,还在试用期,想办离职,还怎么办呢?还有就是有没有工资呢?
发布者:ask20150715t1y 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
五月已提出离职,至今领导押工资,工作繁重,安排出差,该怎么办
已在五月份与领导提出离职,经过沟通,领导希望可以给他大概三个月的时间来交接清楚,也是给他时间招人,最慢大概七月底离开。并承诺不一定要等七月最后一天才可离职,眼见现在七月中旬了,工作内容紧密,6月才休息了3天,加班常有,7月工作内容也比较繁重,很是疲惫,这期间不但没有合适人员进行交接,而且还要安排出差行程,六月工资也押着不发,该怎么办? 7月初刚把5月工资发了,还是紧着要工资,才发下来。说好的十三薪,老板曰:要工作到第13个月才会有,我现在已经一年多了...
发布者:wangyanjing 2015-07-17 状态:已解决 回复 (9)
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发布者:ask20150717sly 2015-07-17 状态:已过期 回复 (2)