发布者:wang8_99 2015-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
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合同到期时是否可以追偿
2011.10月至今就职于一公司， 2014.3月份公司开始给我们交五险，2013.8.1-2014.7.31，2014.8.1-2015.7.31共签定了两年劳动合同。本月底合同要到期了，我不愿再续签，问
1、能否要求2011.10月-2014.2月间公司没给交保险的补偿？
2、2011年10月-2013.7月没有签定劳动合同，是否有相应补偿？
3、2012年8月生小孩自费6千多，当时公司还没交保险，是否可以要求补偿？
4、2015.7.31日劳动合同到期，我是否可以申请领取失业保险金？
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合同未到期，公司将劳务转外包，并注销签合同的子公司，是否可以向母公司申请经济补偿金
我丈夫于2008年4月进永康市供电公司当驾驶员，8年来一直在同一岗位工作。一开始是跟供电公司签的劳务合同，后来因公司需要2010年续签时跟供电公司下属三产公司续签，合同期限到2015年12月27日止。但2013年开始，公司将劳务工转外包，在员工不知情的情况下，也未曾跟员工终止原有合同，将劳务工转到外包公司，并注销我丈夫签合同的三产公司。请问我们现在可以跟供电公司要求8年的经济补偿金吗？ 上工商局查询得知，该下属公司已于2013年4月注销。
发布者:woaiyzp 2015-01-26 状态:已过期 回复 (1)
宿舍睡觉造成面瘫，企业在合同到期后是否可以与面瘫者解除合同关系
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发布者:wsxqazeszasd 2015-03-11 状态:已过期 回复 (13)
公司要求在三月底合同到期后续签，但工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂，是否可以要求经济补偿
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以下几点为补充：
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2.因宝山工厂业务需要，现要求我一周5天都去工厂上班
3.工厂路途遥远，公司不提供班车，公共交通上下班需4个小时
4.原合同上没有具体写明工作地点 没有协商一致，公司单方变更工作地点是否违背劳动法？
发布者:pikaqiu2008e 2015-03-19 状态:已过期 回复 (5)
合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿
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发布者:sunandsalt 2015-04-10 状态:已解决 回复 (6)
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2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
发布者:yinhewuxiu 2015-04-10 状态:已过期 回复 (2)
和二房东签订的合同，未到期是否可以要回押金
房子未到期我就搬出来了，并和房东协商过要把房子转租出去，现在房东在未通知我的情况下擅自更换了房子的门锁，并且不肯退还押金，请问法律上有方法能要回押金吗？
发布者:liangderu 2015-04-14 状态:已过期 回复 (6)
单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿
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发布者:ask201505114qy 2015-05-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201505114qy 2015-05-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201505114qy 2015-05-11 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期公司劝辞职是否可以维权要求赔偿
去年六月份入职的，还有半个月合同到期，但因为公司部门工作转移到其他地方，因我是女生无法常驻出差为由不和我续签劳动合同，是否可以要求赔偿一个月工资 如果要求赔偿对下份工作有没有影响，影不影响找工作？
发布者:暂无昵称 2015-05-26 状态:已关闭 回复 (0)