今年11月16日~本人在工作时被压机搞到右手中指~造成右手中指末端缺失~骨质外露~当时管理人员带我到就近的一家中型医疗机构去处理~事情发生后~老板到医院为我缴了手术费和药费~医生为了做了推移皮瓣手术~医生说治好以后中指要比正常短一点～手指甲部份只有1/2~之后我就没上班直到今天还在换药~医生说再过几天拆线~我问厂里管理说我这情况上不了班有工资不~我说都快过年了我刚从家里出来找的工作~如果这样上不了班过年钱都没有~管理说生活费厂里应当会补助~我现在好烦躁～我８６年的...

您好,我想咨询:员工工伤等级鉴定为无级,企业需要如何赔偿?前期的医药费都是企业支付,现在每月除了原工资还加发了营养补贴.但是,现在工伤鉴定为无级,后面,我们企业应该如何处理呢,还需要怎么赔偿?请专家详解.

单位员工出现工伤不再延期鉴定为9级伤残企业提出解除合同，企业及社会保障部门各赔偿多少款？款项是什么？请给明细。

本人河北省邯郸市某煤矿工人。于2008年12月出工伤，治疗期为半年。将于2011年9月份办理退休手续。经鉴定为七级伤残，最近在申报伤残补助，可单位说只给10个月的而且是按等退工资，即每月650元发放，这似乎不合理，是不是应该按本人出工伤时的月工资算啊？具体应该怎么发放希望李律师给与解答！谢谢！

我是新乡太行电源有限公司职工，99年工作中受伤（颅脑多发性骨折后遗症、腰椎1、2、3、4、横突骨折），到劳动局办理有工伤残疾证，工伤证。2009年企业破产，（工伤残疾证到社会不享受残疾人待遇）我想到民政局办理新残疾证，我写出申请，到社区、北干道办事处已开了证明，去民政办新残疾证，民政工作人员不给办理，理由是手脚齐全！为什么不给我办理？试问：办理残疾证都是没手没脚的办理吗！什么样的伤残程度能办理？都是什么条例？怎样去做？请法律专家解答。

2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？

因职工违规后受工伤企业已经给于赔偿6年以后职工还可以认定工伤吗

因职工违规后受工伤企业已经给于赔偿。事情过了6年以后该职工还可以认定工伤吗？