从05年到现在从事特殊工种十年，只因为从05年到08年档案没有记录，但有工资单证明，退休没有办理好，我想找1个淄博的律师咨询。谢谢！

律师您好，之前我在单位从事一般工作后被调转特殊工种，不知当时部门领导是疏忽还是其他什么原因没有给我下换岗调令以至我虽然从事特岗年限符合国家规定年限但不能正常退休，请问我该怎么办。谢谢

你好！请问我是临时工，已经在单位上了两年多班。但是因为怀孕，我们又是高危工种就没上班了。当时领导让我还要上班就要写个保证书，保证以后有什么事不找单位。后来在没有任何补偿的情况下我就没上班了。说了是请假一年。但是没有任何证明。一直也不懂法就忍气吞声了默认了。现在听朋友说我这种情况可以补偿，请问可以吗？都已经快一年了。

我是一名特殊工种的女职工，45岁办理了退休，因为单位说没钱， 我是一名特殊工种的女职工，45岁办理了退休，因为单位说没钱，所以单位应缴纳养老保险部分的百分之20是我个人垫付的，共约17000元，全部向国家补齐后才办理了退休。单位承诺会还给我，但是已经两年过去了单位也迟迟不给，您看这个问题我应该怎么解决？劳动仲裁解决不了么？如果起诉的话费用应该是多少？

辞职，经理扣押工资卡。因为从事的是保险单位，因为涉及到挂单，所以每人办理两张卡，工资卡交与经理，等他算清每个人工资再分发给个人。上个月离司但未办理离职，分公司也未上报，所以还是在职状态，还有工资拿。今天办理离职，人事说工资结算到今天。但我跟经理去要工资卡，他却说什么因为没上班，所以没工资拿，工资卡要等手续办完才给。部门本就人不多，他是要把钱私自转走然后给我空卡吧，请问：他有权扣押工资卡么？有权扣我工资么？

我们单位是事业单位，最近因为新预算法问题.要把合同改到劳务派遣公司。领导开会说：因新预算法问题导致单位没有能力发放工作，导致无法继续签署合同。解决办法是：通过劳务派遣公司，派遣工作！我们已经在单位工作了10多年了，只签过一次合同！我们应该怎么办

我们单位是国企，我有五天年休，打算9月份准备休假，因为第四季度最忙不允许休假，单位现在准备发第二季度的奖金，说要休年休的人拿不到这个奖金，只有不休假的才有，可是年休跨年了又作废了，请问这样合法吗？

大学毕业生，曾认单位技术员，一般管理岗位，现在从事工人工作，法定退休年龄是？

我因病不能从事原工作，单位不给我调新的工作岗位，我该怎么办？

我妻子在一家超市工作，因为单位审计部门开具的一张罚单造成名誉损失，让单位员工以为其私藏公司财物，实际上单位开的罚单是别的方面，请问一下这件事想通过法律解决合适吗？