3个月的使用期差3天就到，公司在没有任何理由和征兆的情况下以短信方式把我辞退，没有违反公司的任何规定，请问工资如何取回？该取回多少？公司这样做有法律依据吗？

国有企业改制为股份有限公司后，员工的股票（出资证明书）具备何种法律效力，该公司的破产法律程序是那些？如果原法人等侵占该如何解决。现在该企业面临拆迁，原企业在破产时未经法定清算，地面厂房办公等设施一直被原法人无偿使用，现在这个情况，原来持出资证明的员工如何讨回自己的合法权益？

我有一个朋友的老公遇到麻烦现进看守所，我朋友找了一位自称是专管这方面的人解决，当时我朋友交给他5000元现金，当时也写有收条和其它凭据，他只答应把这件事办好包在他身上什么的，办不好退款，结果是两个月已过去，现在问对方却一直在说暂时还没回音，老是这样的话，我朋友很担心会人才两空，请问怎样能维护我朋友的权利，谢谢！

4月2日晚路过友谊路，发现路中间有异物，减速慢行到跟前发现是两个人，我踩住刹车，是两个人被撞，肇事车逃跑，现场有一掉下蓝色反光镜，（我车是香槟色）两人酒醉似醒非醒，两人说是我撞的，后又说让我送他们去西青道，就没我事了，看到两人身上的血也挺同情，就说给他20元叫他们打的走，他们不答应，这样报警，他们又说我车2次撞了他们，车被扣交通队，作司法鉴定，报告出来，两人被撞与我车没有任何关系，但他们还死咬住说就是我撞的，车已扣了半月，现还在停车场，我现在该怎么...

1991年4月，我由河北农村来到北京市东城区参加保安工作。 一、由于我户籍是农民身份，没有社会保险的问题一直是困扰着我。2010年1月与单位签了“无固定期合同”，2010年8月起，单位为我上了社会保险。单位违反了哪些法律条款？以前的怎么办？怎样补缴补偿？从什么时间补缴以及补缴标准？ 二、如果现在解除劳动合同（以单位违反《劳动法》哪些条款为由？），我该应主张或诉求哪些合法权益？主要是：经济补偿、补缴社会保险等方面依据哪些条款？）

我在公司是部门项目工程师职位与公司签订了三年的劳动合同，合同上上班时间是每天8小时每周不超过40小时，工资是每月4000元（合同上是这样写的1700元的底+1700元的加班费+600元的岗位津贴），反正除了礼拜六礼拜天每天只要上满8小时就有这么多钱，两年了就这样公司没有给我加过也没有少那过一分钱，这个月公司突然提出要精简人员，要降我的级别（降两级）还要降我的工资，公司在没有与我另签任何合同的也没有经我的允许就这样实施！我找公司领导去理论，公司领导对我却置之不理，还...

我妈从1998年7月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我妈签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，骗我妈不识字，拿了份临时合同叫我妈签,我妈不知道是什么就签了,当时的临时合同为2008元月1号到2008年12月31号止.而后一直没有再签过合同,到今天我妈还在原公司上班.我妈要怎样维护自己的权益呢?请热心人士为我们解答，谢谢！

我妈从1998年7月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我妈签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，骗我妈不识字，拿了份临时合同叫我妈签,我妈不知道是什么就签了,当时的临时合同为2008元月1号到2008年12月31号止.而后一直没有再签过合同,到今天我妈还在原公司上班.我妈要怎样维护自己的权益呢?请热心人士为我们解答，谢谢！

律师您好，我来来公司10个月整，公司一直处于筹建状态，没有签劳动合同，催过公司说等正式营业后签，如果现在离职是不是有相应赔偿？发放工服，还说要自己出钱，工作满三年免费，合理吗？而且公司在不告知职员的情况下挂靠其他公司，合理吗？