发布者:ask20150730edb 2015-07-30 状态:已过期 回复 (1)
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请问公司没有按时发放工资,社保卡等发给我们但是不能激活,个人身体突然有恙,能不用提前三十天提交辞职报
向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告,但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到,领导也拒收我自己写的辞职报告,这怎么处理? 本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。
发布者:miaomiao52547 2015-01-16 状态:已关闭 回复 (0)
如果我还未辞职,然后被老板辞退。又没不能领工资,我的工资还可
如果我还未辞职,然后被老板辞退。又没不能领工资,我的工资还可以拿得回来嘛?
发布者:ask20150305xmh 2015-03-05 状态:已过期 回复 (3)
我在公司工作了十天 然后因个人原辞职了 然后跟老板要工资 老
我在公司工作了十天 然后因个人原辞职了 然后跟老板要工资 老板却说给我们入了保险不发工钱我该怎么办
发布者:ask20150528kla 2015-05-28 状态:已过期 回复 (3)
如果没有签合同,然后上班四个月辞职,老板不愿发放最后一个月工资
如果没有签合同,然后上班四个月辞职,老板不愿发放最后一个月工资,然后告劳动局是有用吗
发布者:ask20150714y76 2015-07-14 状态:已过期 回复 (1)
如果没有签合同,然后上班四个月辞职,老板不愿发放最后一个月工资
如果没有签合同,然后上班四个月辞职,老板不愿发放最后一个月工资,然后告劳动局是有用吗
发布者:ask20150714y76 2015-07-14 状态:已过期 回复 (5)
暑假工跟老板交了辞职报告 然后到七月二十一满一个月走可以吗
暑假工跟老板交了辞职报告 然后到七月二十一满一个月走可以吗 走的话有权扣工资吗
发布者:ask20150715id4 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
暑假工,试用期为十天,干了九天,辞职了,但是老板不给工资,说是公司规定试用期不过就没有工资
暑假工,试用期为十天,干了九天,辞职了,但是老板不给工资,说是公司规定试用期不过就没有工资,而且一天上13~15个小时的班,这样是否能拿回工资?
发布者:ask20150715vt9 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
你好,我这里现在是工作不到一个月,然后突然面瘫了,想辞职,老板非要等到下一个人来才让走
你好,我这里现在是工作不到一个月,然后突然面瘫了,想辞职,老板非要等到下一个人来才让走,可是这个病要去大城市治,
发布者:ask201507168ih 2015-07-16 状态:已过期 回复 (2)
我进的一家工厂,做了一个半月,然后现在辞职,老板说辞职的话我一个月工资就没有了
我进的一家工厂,做了一个半月,然后现在辞职,老板说辞职的话我一个月工资就没有了,只有剩下那半个月,没有签劳动合同,没买社保跟五险一金,工资到现在也没发过,我该怎么办
发布者:ask20150721czr 2015-07-21 状态:已过期 回复 (3)
暑假工没签合同能不能拿到工资?有没有法律保护?老板耍赖了!
暑假工没签合同能不能拿到工资?有没有法律保护?老板耍赖了!
发布者:ask20150726b59 2015-07-26 状态:已关闭 回复 (0)

