你好：我是一名台资企业的员工，与公司签订了无固定期限合同，在我没有做什么违法的行为下

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你好：我是一名台资企业的员工，与公司签订了无固定期限合同，在我没有做什么违法的行为下，被公司开除了我有什么办法可以保护我自己的合法权益，

发布者:ask20150731l4k 2015-07-31 状态:已过期回复 (1)

公司与员工签订合同，合同不给员工，是属什么行为，如申请伸裁，

公司与员工签订合同，合同不给员工，是属什么行为，如申请伸裁，能得赔尝吗

发布者:短信用户 2014-06-13 状态:已过期回复 (6)

公司老板和所有人事都变更了，但跟我们员工签订的合同没有变更，属于违法吗

我在一家服装公司干了2年多了，是签订的3年合同。之前属于代理的，现在变成直营了，然后老板和所有人事都变更了，就是与我们员工签订的合同没有变更，也就是现在的公司在履行之前公司的合同，我想知道现在的公司属于违法吗？但是公司的名字没变更

发布者:嗨Sally 2014-10-23 状态:已过期回复 (3)

我现在是一名公司正式员工，由于公司实行承包制，将公司的一间营业厅承包给了我，但没有签订任何承包合同

我现在是一名公司正式员工，由于公司实行承包制，将公司的一间营业厅承包给了我，但没有签订任何承包合同。由于营业厅发展需要，我又另外聘请了4个营业员，但现在发生了内部偷盗2万元现金，4个营业员当天均上班，我休息并没有到营业厅。当天也打了110报案，现在10天过去了派出所依旧没有任何线索证明是哪个人，现在公司要求我全部承担营业款丢失的2万元，但我觉得发生这种事不应该是我一人负责，因为营业厅公司没有配监控，现在发生了偷盗也不应该是我一人责任，现在我想咨询，我在...

发布者:ask201502024to 2015-02-02 状态:已过期回复 (4)

关于企业不为已签订无固定期限劳动合同的职工交纳五险一金是否属于违法行为

关于企业不为已签订无固定期限劳动合同的职工交纳五险一金是否属于违法行为，职工应怎样维护自己的利益

发布者:ask20150508cfg 2015-05-08 状态:已关闭回复 (0)

世界500强企业，其中一个城市的公司解体，还有4个月预产期，签订合同是无固定期限合同

世界500强企业，其中一个城市的公司解体，还有4个月预产期，签订合同是无固定期限合同，应该怎么赔偿

发布者:ask201505151nk 2015-05-15 状态:已过期回复 (1)

已签订无固定期限合同，现面临被公司解雇，没有提前通知，应该如何赔偿

本人2009年5月3号进公司到2015年5月25号，现公司在没有提前通知的情况下解雇，请问该如何补偿，应该赔偿多长时间，请告知，谢谢！急急

发布者:余以琴42 2015-05-22 状态:已过期回复 (4)

我是一名企业员工！签订过一份用人合同！但我这边公司没有给我一份合同

我是一名企业员工！签订过一份用人合同！但我这边公司没有给我一份合同！合同的用人年限当时也没有让我看！现在因为一些原因造成我不想干了！我是搞建筑的！因为这次发生了质量事故！公司老总只是象征性的扣我500元钱！但是我的部门领导准备扣我一个月的工资！所以我不想干了！我要递交辞职信我违约了么？我需要承担什么责任？

发布者:ask2015060935g 2015-06-09 状态:已关闭回复 (0)

你好，我在一家外资公司任职副总职位，劳动合同职位是生鲜副总，签订的无固定期限合同

你好，我在一家外资公司任职副总职位，劳动合同职位是生鲜副总，签订的无固定期限合同，现在公司在工作中挑我毛病，现在公司准备把我调到其他部门，而且是强行的，我如果坚持不同意有可能就会被解聘，这符合劳动法吗，这是不是公司没有旅行劳动合同，如果因为这样被解聘我可以通过法律手段争取到赔偿吗

发布者:ask20150609jjy 2015-06-10 状态:已过期回复 (1)

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职，这样的能否得到补偿

发布者:ask20150720v9j 2015-07-20 状态:已过期回复 (4)

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职，这样的能否得到补偿

发布者:ask20150720v9j 2015-07-20 状态:已过期回复 (6)